第二章 管理的基本假设 即时练习 一、判断分析 （请先对下列各题的表述或观点进行判断，然后就你的判断做出简要分析
） 1．中国99%以上的中小民营企业，从老板到员工都是典型的经济人，因此，泰罗的科学管理方法在中国大有市场
2．由于中国文化与西方文化不同，基本的管理假设也不同，因此，学习西方的管理理论没有什么价值
3．中国的传统文化已经严重不适应21世纪的经济与社会发展现状，现代化的管理就应当摈弃中国传统文化的束缚，全面采用西方先进的管理理念及方法
二、简述题 1．简述麦格雷戈的“X理论”和“Y 理论”的主要观点
2．简述“自我实现人”假设的主要观点
3．简述“复杂人”假设的主要观点
4．什么是“有限理性的管理人”假设
5．什么是“面子”，它对管理有何影响
6．什么是“关系”，“关系”假设的主要观点是什么
7．“有限自利性”的涵义是什么
三、论述题 1．怎样理解管理学既是一门科学，又是一种艺术
第二章 管理的基本假设 即时练习参考答案 一、判断分析 （请先对下列各题的表述或观点进行判断，然后就你的判断做出简要分析
） 1．中国99%以上的中小民营企业，从老板到员工都是典型的经济人，因此，泰罗的科学管理方法在中国大有市场
[参考答案要点] 此说法太过武断，不正确
中国是一个大国，地区间、企业间差距巨大，没有任何证据99%的中小民营企业的基本情况是一致的，更没有任何证据表明这些企业的人员是一样的
其实，复杂人假设可能更能解释当前中国企业的人的基本情况
因此，针对不同的人，管理也应“权变”
2．由于中国文化与西方文化不同，基本的管理假设也不同，因此，学习西方的管理理论没有什么价值
[参考答案要点]不正确
尽管国情不同，管理的基本假设也不尽相同，但中国与西方在一些基本人性和管理假设方面也有许多共性，管理活动也有共性
因此，结合具体国情来学习西方先进的管理理
