形考实训 -- 管理学基础一、单项选择题1、下列关于计划的描述正确的是（计划工作在各级管理工作中普遍存在）
2、下面决策方法中，具有“匿名性”特点的是（特尔菲法）
3、古典管理理论认为人是（ 经济人）
4、用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是（预算）
5、传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（参与制目标设定法），企业员工参与企业目标的设定
6、组织各资源要素中占据首要地位的是（人力资源）
7、计划工作的核心是（决策）
8、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（权变性）原则
9、目标管理理论的理论基础是（科学管理理论与行为科学理论绵有效统一）
10、组织结构设计的主体阶段是（组织结构的框架设计）
11、通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（企业长寿 ）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求
12、在一般竞争战略中．( 重点战略)是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域
13、19 世纪末到 20 世纪初， 一些西方国家产生了系统的管理理论，被称作古典管理理论
其中，法国的法约尔创建了（一般管理理论）
14、 ( 独家性分销)，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品
15、 ( 约束人)不符合人本管理思想
16、管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于（军队 ）
17、管理的最终目的是（有效的组织资源和组织活动）
18、 ( 技术市场)提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知
19、销售人员意见综合预测方法主要适用于（市场预测）
20、管理学界对行为科学的研究是在（人际关系学说）基础上发展起来的，并迅速称为影响巨大的理论流派
21、 1993 年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了
