下载后可任意编辑保安部考核制度第一章 总 则为进一步加强保卫处的日常管理，明确各岗位职责，落实责任，现根据保安部工作实际，特制定本制度
第二章 职业道德一、热爱本职工作，忠于职守，以高度的敬业精神，满腔热忱地投入服务
仔细履行职责，任劳任怨，出色地完成安全保卫任务
二、遵纪守法，勇于护法，切实做到学法、守法、用法，以优质服务赢得社会的认可和公司的信任
三、不计较个人得失，乐于奉献
保安部人员在任何时候，任何情况下都应将公司的正当权益放在第一位，为了维护公司利益和财产安全，不惜牺牲一切
四、文明执勤，礼貌待人，注重形象
五、廉洁自律，不牟私利，坚持原则，照章办事，不给违法违纪分子任何可乘之机
六、尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，树立社会主义精神文明新风尚
七、工作积极主动、坚持原则，大胆管理
八、遇人遇事，讲究方法，冷静处理，以理服人
第三章 仪容仪表管理一、精神振作，姿态良好，常常注意检查和保持仪表洁净
二、不准留长发、蓄胡子、留长指甲
三、不准背手或将手插入口袋中，执勤中不准吸烟、吃零食、不勾肩搭背，无急事不准边走边打电话
四、值班时不准吹口哨、玩手机
五、不得随地吐痰、乱丢杂物
六、严格遵守公司礼仪法律规范规定的文明礼貌用语
七、条按规定统一着制式服装，配戴工牌，服装整齐、洁净,要求举止文明、大方、得体，精神饱满
八、不得戴饰物，口袋内不宜装过多物品
九、禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋或赤脚
第四章 服装物品管理 一、服装物品包括：短袖衬衫两件、西裤两条、长袖衬衫一件、西服一套
二、服装物品领用需办理登记入帐手续，保卫处安排专人管理
三、员工上班期间必须按规定着装，并保持仪容严整
四、在穿着使用期间，员工要注意服装物品的清洗、保管，防止破损，保持其完好、洁净
五、保安人员离职后，在公司未做满一年的按每月 60 元折旧，由员工自己买走
