一、目的对公司财务机密、管理机密、商业机密等进行控制管理，保障公司健康、稳定进展
二、适用范围适用于本公司各个部门所有员工
三、职责1、 公司副总经理对各自分管的部门保密工作全面负责
2、 各部门、门店、配送中心等部门负责人对所管理的部门的保密工作负责
3、公司全体员工应以公司利益为重，忠诚、正直为宗旨、严守秘密、相互监督、严格执行本制度
四、保密范围保密内容为公司的进展战略规划、加盟管理办法、各项管理制度、公司经营状况及财务报表、绩效考核管理办法、门店标准化管理体系、质量管理体系、人力资源管理档案、薪资管理体系、信息管理体系、商品采购管理办法、供应商管理办法、拓展计划、企业文化等
五、保密规定1、 全体员工有义务和责任保证公司的保密信息不外泄，保密资料不外流
2、 必须树立公司利益第一位的思想境界，自觉养成良好的保密习惯
3、 未经公司领导批准，任何人不准摘抄、复印、拷贝任何保密资料，违者一律开除
4、 收发、传递或经批准携带保密资料外出的，由经手人负责该资料的安全与保密，如发生泄密，以玩忽职守论处，凡是给公司造成重大经济损失的，将移交司法机关查处
5、 凡是掌握公司保密资料的员工，如经手人、保管人等，不允许在公司大范围内谈论所掌握的资料，更不允许对公司以外的无关人员，特别是公司竞争对手提及相关资料，如发生以上行为，将以泄密论处，凡是给公司造成重大经济损失的，将移交司法机关查处
6、 凡是掌握公司保密资料的员工，如与公司竞争对手勾结，窃取公司机密，公司将追究其法律责任
7、 实行保密内容个人负责制
下级不随便向上级打听保密内容，上级不随意向下级透露保密事项
8、 公司各部门负责人、总经办、财务部、人力资源部、商品部、质量部、企划部、拓展部、综合部、门管部、配送中心等都是公司的秘密的主要知情者和知情部门，非工作需要，员工不得到随意串岗、闲聊、翻看其办公桌上的各类文字材料
