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公司员工打卡考勤制度VIP免费

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下载后可任意编辑公司员工打卡考勤制度(10 篇):产假考勤制度病假工资婚假公司员工打卡考勤制度 第 1 篇: 第一章:总则 第一条:为强化全体职工的纪律观念,维护正常的工作秩序,结合公司实际情景,制定本制度。 第二条:考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、仔细地执行考勤制度。 第三条:各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第四条:公司的考勤管理由人力资源部负责实施。 第五条:考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 第六条:公司考勤实行打卡制度,员工上、下班均需打卡(共计每日 2 次)。员工应亲自打卡,不得帮忙他人打卡和理解他人帮忙打卡。 第二章:具体规定 第七条:工作时间 1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 2、上午上班时间为 8 时 30 分,下班时间为 12 时;午时上班时间为 13 时,下班时间为 17 时 30 分。 第八条:迟、早退 1、班 15 分钟以后达,视为迟,下班 15 分钟以前离开,视为早退。 2、以月为计算单位,第一次迟早退扣款 10 元,第二次迟早退扣款 20 元;第三次迟早退扣款 30 元,累计增加。 3、迟早退情节严重屡教不改者,将给予通报批判、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。 4、遇恶劣天气、交通事故等特别情景,属实的,经公司领导批准可不按迟早退处理。 第九条:请销假 1、主管以下人员(含主管)请假一天的由部门经理批准,两天至三天的由分管领导批准,三天以上的由总裁批准;部门经理、总裁助理、副总裁请假由总裁批准。所有请假人员都须在人力资源部备案。1下载后可任意编辑 2、员工因公外出不能按时打考勤卡,应及时在考勤卡上注明原因,并由部门经理签字确认。 第十条:事假 1、员工因合理原因须要本人请假处理,并按规定时间申请,经公司领导批准的休假,称为事假。 2、请事假的员工必须提前一天书面申请(如遇不可预测的紧急情景,必须由本人在早晨九点以前请示公司领导),如实说明原因,经部门领导报经公司领导同意后,方可休假,否则按旷工处理。 3、事假根据日工资标准扣除。 4、事假能够用加班加点时间调休,但必须经过公司领导的批准,经批准的调休事假可不扣发。 5、员工在工作时间遇有紧急情景需要本人离开岗位处理的,也按上述有关规定执行。 第十一条:病假 1、员工本人确实因病...

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