出差管理制度-20240503VIP免费

下载后可任意编辑《出差管理制度（2024）》一、 出差申请程序1.员工因公出差，先申请后出差。具体申请程序为：填写《出差申请单》（见附件15），一式二份。一份交人力资源部做考勤记录，一份作为差旅费报销凭证。2.出差审批权限规定：员工 主管 经理/总监 总经理助理。3.一般不得未经申请、审批同意出差；紧急或特别情况下来不及书面申请的，须先征得上级管理人员同意后，可事后补办。★出差费用标准表：（单位：元） 二、食宿1.员工出差期间食宿原则上要求由行解决，不得要求或委托客户帮助预订，特别情况需汇报上级领导，经同意之后可以例外，如出差当地有接待或提供食宿者不得报销。2.公司派遣同性别两人以上出差同一地方，须双人合住，住宿费用凭原始发票实报实销，住宿标准不得超过 240 元/晚；伙食补贴根据 40 元/人/天核算。3.伙食补贴标准以天为计量单位，补贴天数的计算：以车（机）票正常出发或抵达的时间为准，当日 12：00 为界线计算半天或一天，遇 0.5 天则以标准的一半计算。4.员工出差入住宾馆要保证安全和形象合适，公司原则上要求员工首选经济型连锁酒店，出差当地没有经济型连锁酒店的可以选择其它的合适酒店。三、市间交通费1.各出差地之间的交通费按实际发生额报销。2.一般情况下，路程 6 小时以内出差以硬坐或长途汽车为标准，路程 6 小时以上出差以硬卧为标准。下载后可任意编辑3.6 小时以上因特别原因未乘硬卧改乘硬座车者，给予卧铺与硬座差价的 50%补贴。4.乘座火车出差，夜宿火车者（夜间 22：00--凌晨 5：00 时间段内有在火车上）无住宿费者补贴 50 元/人，伙食补贴根据 40 元/人/天核算。5.总监及以下级别者，如遇特别情况须改乘飞机时要提前向总经理特别申请，说明乘机原因、次数和机票价格等，并最终以总经理批准的方案为准。四、市内交通费1.出差地市内交通报销标准为：员工 20 元/人/天，主管及经理 30 元/人/天，总监及以上 40 元/人/天。2.公司鼓舞员工在出差地乘坐公共交通，特别情况下超过标准部分经事先向部门经理/总监说明也可报销；所有超出部分的报销发票都必须在背面注明时间、地点、事由等，经查无误，报销时经总经理批准认可方可报销。3.因公在上海市郊及周遍地区出短差者（当天来回无住宿），餐费标准为：40 元/天；通讯费凭据实报；交通在公司不派车的情况下以公交、地铁为主，因情况紧急或交通不便时也可打车，但应事先向总经理申请说明才予以报销。五、通讯费1....