下载后可任意编辑《出差管理制度(2024)》一、 出差申请程序1.员工因公出差,先申请后出差。具体申请程序为:填写《出差申请单》(见附件15),一式二份。一份交人力资源部做考勤记录,一份作为差旅费报销凭证。2.出差审批权限规定:员工 主管 经理/总监 总经理助理。3.一般不得未经申请、审批同意出差;紧急或特别情况下来不及书面申请的,须先征得上级管理人员同意后,可事后补办。★出差费用标准表:(单位:元) 二、食宿1.员工出差期间食宿原则上要求由行解决,不得要求或委托客户帮助预订,特别情况需汇报上级领导,经同意之后可以例外,如出差当地有接待或提供食宿者不得报销。2.公司派遣同性别两人以上出差同一地方,须双人合住,住宿费用凭原始发票实报实销,住宿标准不得超过 240 元/晚;伙食补贴根据 40 元/人/天核算。3.伙食补贴标准以天为计量单位,补贴天数的计算:以车(机)票正常出发或抵达的时间为准,当日 12:00 为界线计算半天或一天,遇 0.5 天则以标准的一半计算。4.员工出差入住宾馆要保证安全和形象合适,公司原则上要求员工首选经济型连锁酒店,出差当地没有经济型连锁酒店的可以选择其它的合适酒店。三、市间交通费1.各出差地之间的交通费按实际发生额报销。2.一般情况下,路程 6 小时以内出差以硬坐或长途汽车为标准,路程 6 小时以上出差以硬卧为标准。下载后可任意编辑3.6 小时以上因特别原因未乘硬卧改乘硬座车者,给予卧铺与硬座差价的 50%补贴。4.乘座火车出差,夜宿火车者(夜间 22:00--凌晨 5:00 时间段内有在火车上)无住宿费者补贴 50 元/人,伙食补贴根据 40 元/人/天核算。5.总监及以下级别者,如遇特别情况须改乘飞机时要提前向总经理特别申请,说明乘机原因、次数和机票价格等,并最终以总经理批准的方案为准。四、市内交通费1.出差地市内交通报销标准为:员工 20 元/人/天,主管及经理 30 元/人/天,总监及以上 40 元/人/天。2.公司鼓舞员工在出差地乘坐公共交通,特别情况下超过标准部分经事先向部门经理/总监说明也可报销;所有超出部分的报销发票都必须在背面注明时间、地点、事由等,经查无误,报销时经总经理批准认可方可报销。3.因公在上海市郊及周遍地区出短差者(当天来回无住宿),餐费标准为:40 元/天;通讯费凭据实报;交通在公司不派车的情况下以公交、地铁为主,因情况紧急或交通不便时也可打车,但应事先向总经理申请说明才予以报销。五、通讯费1....