下载后可任意编辑劳 动 合 同 书单位 咸阳老匠人装饰 职工 下载后可任意编辑使用说明一、 用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，应当自用工之日签定本合同，明确双方的劳动权利和义务
已建立劳动关系，未同时签订劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同
如不签订本合同，对乙方造成损害的，应承担赔偿责任
二、 双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同
本合同经签订鉴证后，双方必须严格执行
三、本合同必须由甲方或乙方亲自签名或盖章，用人单位要加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）方为有效
四、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定
不需填写的空栏划上“/”
五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种
实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准
六、本合同的未尽事宜可另行签订补充协议，作为本合同的附件与本合同一并履行
七、本合同必须仔细填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查
下载后可任意编辑必 备 条 款一、劳动合同期限：（选其中一项）1、有固定期限： 年 月 日至 年 月 日
2、无固定期限： 年 月 日起
以完成一定的工作为期限： 年 月 日起至完成 工作止
以上合同试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日
二、工作内容乙方工种 ，工作岗位
三、权利 1、甲方权利： 有根据国家法律，法规和用人单位实际情况制定规章制度和管理办法的权利
有依照国家和用人单位有关规定对乙方进行管理和奖惩的权利
有根据工作需要对乙方安排工作岗位、下达生产工作任务的权利
有监督、检查、考核乙方的工作质量、学习和技术状况的权利
2、乙方权利 有劳动、工作、学习、参加民主管理的权利
有取得劳动酬劳、休息休假的权利
有获得劳动安全卫生保护，接受职业技能培训的权利
