劳动与社会保障法01任务-0006答案VIP免费

下载后可任意编辑01 任务_0006试卷总分：100 测试时间：--单项选择题 多项选择题 案例分析题 一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》 D. 《国际劳工章程》 满分：2 分2. 我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。 A. 每半年召开一次 B. 每半年召开二次 C. 每一年召开一次 D. 常常召开 满分：2 分3. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 满分：2 分4. 《集体合同规定》第 38 条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 A. 6 个月 下载后可任意编辑B. 1 至 3 年 C. 4 年 D. 5 年 满分：2 分5. 我国法律禁止的健康卑视，除了残疾卑视，还包括（ ）。 A. 传染病卑视 B. 传染病病原携带卑视C. 行为障碍卑视 D. 视听障碍卑视 满分：2 分6. 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A. 1 个月 B. 2 个月 C. 3 个月 D. 6 个月 满分：2 分7. 以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。 A. 阶级性 B. 群众性 C. 组织性 D. 自愿性 满分：2 分8. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。 A. 计时工资 B. 计件工资 下载后可任意编辑C. 加班工资 D. 职工福利费用 满分：2 分9. 劳动法基本原则的法律渊源是（）。 A. 宪法 B. 行政法规C. 地方性法规 D. 部门规章 满分：2 分10. 非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 A. 按件计酬 B. 按小时计酬 C. 按天计酬 D. 按月计酬 满分：2 分11. 我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。 A. 独立实行劳动者自主择业的方针 B. 独立实行市场调节就业的方针C. 独立实行政府促进就业的方针D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 满分：2 分12. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。 A. 可以低于...