北京非公企业集体合同文本081119VIP免费

下载后可任意编辑北京市非公企业集体合同示范文本（试行）下载后可任意编辑北京市总工会200 ８年 10 月目 录第一章 总则 -------------------------------------第二章 劳动合同管理 ----------------------------第三章 劳动酬劳 ---------------------------------第四章 工作时间 ---------------------------------第五章 休息休假 ---------------------------------第六章 劳动安全与卫生 --------------------------第七章 保险福利 ---------------------------------第八章 女职工与未成年工特别保护 ------------第九章 职业技能培训 ---------------------------第十章 规章制度与奖惩 -----------------------第十一章 劳动争议处理 ---------------------------第十二章 变更、解除、终止、续订集体合同 ---第十三章 履行集体合同发生争议的处理 ------第十四章 集体合同的监督和检查 --------------第十五章 集体合同期限 ------------------------第十六章 附则 ---------------------------------下载后可任意编辑北京市非公企业集体合同示范文本（试行）第一章 总 则 第一条 职工一方和公司（国有、集体及其控股以外的企业），为维护职工和公司的合法权益、促进公司进展和职工利益的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《北京市集体合同条例》及相关法律、法规，经协商一致，签订本合同。第二条 本合同确立劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等各项劳动标准和劳动条件。第三条 本合同对公司和本公司的全体职工具有法律约束力。第四条 公司依法经营，仔细履行本合同，尊重并支持工会工作，积极落实《企业工会工作条例》，依法按时足额拨缴工会经费，保证工会各项工作的开展。第五条 工会维护职工的合法权益，协调劳动关系，组织职工参加公司的民主管理、民主监督。工会教育职工自觉遵守公司各项规章制度、劳动纪律；爱护公司财产，保守公司秘密，爱岗敬业；仔细履行劳动合同、集体合同，恪尽职守；自觉执行经职工代表大会或职工大会审议通过的重大决策和决议；立足本职，尽职尽责。第二章 劳动合同管理 第六条 劳动合同制度公司依法建立劳动合同制度，法律规范劳动用工行为，与工会协商加强劳动合同管理。工会应当帮助、指导职工与公司依法订立和履行劳动合同，...