五级三阶制漏洞分解 时间:2013-10-10 15:18来源:中国反传销研究所 作者:易铁 点击: 18115次 资本运作、连锁销售行业中1、10、11、21、66-87-108份等运用的五级三阶制欺骗及错误汇总分析。 ----配合易铁绘制的行业分钱图，详细了解真实的行业和错误的五级三阶 备注：请特别注意，大部分体系都会在最老的行业复制中，适度修改五三制度的收益计算结果， 五级三阶制漏洞分解 资本运作、连锁销售行业中1 、1 0 、1 1 、2 1 、6 6 -8 7 -1 0 8 份等运用的五级三阶制欺骗及错误汇总分析。 中国反传销研究所温馨提示您：传销害人害己，预防传销从你我做，解救传销受害者，我们一直在行动。 - ---配合易铁绘制的行业分钱图，详细了解真实的行业和错误的五级三阶 备注：请特别注意，大部分体系都会在最老的行业复制中，适度修改五三制度的收益计算结果，本文不能确保和你所遇到的团队讲课完全一直，提供一个分析的方法，自己去综合分析。意思就是你先了解清楚他的说法，对照易铁这个分析方法，自己对照参考。每一个行业体系、团队都会在不同的地方、不同的时间变更讲课的一些细节，请擦亮自己的眼睛，多抽自己几耳光维持清醒状态。本文的意思和易铁的意识中，没有真体系假体系之分，没有健康团队和歪团队之分，请预防这种忽悠新人混淆概念的说辞。 行业2 1 份账目细节，其中计算收益最多的为 1 0 4 0 万，偶有 1 0 8 0 ，9 8 0 ，1 2 0 0 ，1 5 0 0 ，以及 6 6 份以上体系常用的7 8 0 万。所有的团队使用的五级三阶制和1 份、1 1 份使用的都是一样的，唯一不同的是重叠计算的部分不同，演化出来很多种计算结果。 其中虚构最严重的就是平台上六到十万的月保底。用逆向思维的方式来考虑这个问题，如果老总上去之后有月保底，或者国家用占用资金盈利后回补老总月收益，那么老总就大可不必去督促下面人发展，也可以对下面基层的消极思想爱理不理。 先描述一下标准的行业复制中，账目收益的框架。 最老的行业复制中，或者说最标准的复制中，有三大奖金，加效益分红 三大奖金(1 直接提成，2 间接提成，3 销售补助)的分配： 3 8 0 0 元（1 0 0 ％）如下分解：3 ％老总效益分红（6 -1 0 万）5 2 ％的直接、间接提成；1 2 ％同级间的销售补助 直接、间接提成、销售补助分解： 级别、 直接提成， 间接提成， 同级间销售补助 老总） 5 2 % 1 0 ％（3 8 0 元） 1 ...
