创造力的测评 (一) 尤金
劳德赛法 美国普林斯顿创造才能公司总经理、心理学家尤金
劳德赛根据几年来,对善于思考,富有创造力的许多男女科学家,工程师和企业经理德个性和品质的研究,设计了一套测试“自己的创造心理是否有创造才能”的方法
这套方法有50 个句子
在每个句子后面,用一个英文字母表示你的意见
例如,A=同意,C=不同意,B=吃不准或不知道
测评的步骤:先进行自我测试,后根据测试的结果,对照“创造才能测试题答案”和“分数与创造力程度的对应关系”,测评自己的创造力才能
无论什么事情,要我发生兴趣,总比别人困难
有是我在小组发表的意见,似乎使一些人感到厌烦
我花费大量的时间,来考虑别人是怎样看待我的
我不尊重那些做事似乎没有把握的人
我需要的刺激和兴趣比别人多
又是我对于事情过于热心
在解决问题时,我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”
( ) 8 我有收集东西的癖好
我喜欢客观而又理性的人
( ) 10
我能与自己的同事和同行很好地相处
( ) 11
我有较高的审美感
( ) 创造力的测评 12
在我的这一生中,我一直在追求着名利和地位
( ) 13
我乐意一人整天“深思熟虑”
( ) 14
我不满那些不确定和不可预言的事
( ) 15
我喜欢一门心思苦干的人
( ) 16
一个人的自尊比得到他人敬慕更为重要
( ) 17
我觉得那些力求完美的人是不明智的
( ) 18
在生活中,我经常碰到不能用“正确”或“错误”来加以判断的问题
( ) 19
许多人之所以感到苦恼,是因为他们把事情看得太认真了
( ) 20
我经常为自己在无意中说话伤人而感到闷闷不乐
( ) 21
我不喜欢提出哪种显得无知的问题
( ) 22
一旦任务在肩,即使受到挫折,我也要坚决完成之
( ) 23