电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

培训管理规定V4.0VIP免费

培训管理规定V4.0_第1页
1/11
培训管理规定V4.0_第2页
2/11
培训管理规定V4.0_第3页
3/11
下载后可任意编辑培训管理规定 V4.0目 录1.目的................................................................................................................................................22.范围................................................................................................................................................23.名词解释........................................................................................................................................24.职责................................................................................................................................................25.管理制度........................................................................................................................................25.1 工作内容............................................................................................................................25.1.1 总部人力资源中心二级培训中心的工作内容......................................................25.1.2 大区综合管理部的培训工作内容..........................................................................35.1.3 分部人力资源部的培训工作内容..........................................................................35.1.4 总部、大区、分部其他部门的培训工作内容......................................................35.2 培训计划的制定与执行......................................................................................................45.3 培训的组织与实施..............................................................................................................45.4 培训出勤管理......................................................................................................................55.5 培训设备和培训资料..........................................................................................................55.6 培训方式及内容..............................................................................................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

培训管理规定V4.0

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部