国 有 企 业改制改革方案 红海咨询 很 多 人 听 说 过 企 业 改 制 ， 何 谓 企 业 改 制 ， 企 业 改 制 是 指 依 法 改 变企 业 原 有 的 资 本 结 构 、组织形式、经营管理模式或体制 等， 使其在客观上适应企 业 发展的 新的 需要的 过 程
(1)什么是 企 业 改 制 方案 企 业 改 制 方案是 企 业 改 制 的 具体操作依 据
企 业 改 制 方案是 企 业改 制 成功的 关键， 企 业 应当根据自身的 实际情况， 结 合有 关的 法 津、法 规、和政策的 规定， 制 订切实可行的 企 业 改 制 重组方案， 以利于改制 的 顺利实施， 取得预期效果， 达到促进企 业 发展的 目的
(2)企 业 改 制 方案应遵循的 原 则 合法 性原 则 合法 性原 则包括两层含义：一是 企 业 改 制 方案的 内容要合法 ， 二是 设计企 业 改 制 方案的 程序要合法
第一层意义上的 合法 可以称为实体合法 ， 第二层意义上的 合法 可以称为程序合法
稳定性原 则 设计改 制 方案要保持企 业 改 制 前后生 产 经营的 连 续 性和相 对 稳定性， 避 免 由 于企 业 制 度 的 变 动 而 导 致 生 产 经营中 断 或停 止
要实现企 业 改 制 前后的 稳定过 渡 ， 必 须 妥 善 安 置 改 制 企 业 的 员 工 ， 员 工 安 置问 题 解 决 不 好 就 会 带 来 不 稳定的 因 素 ， 企 业 难 以成功改 制
科 学 性 原 则 企 业 改 制 的 目 的 之 一 是 建 立 先 进 的 产 权 制 度 、科 学 的 法人治理结构、实现社会资源的 合理配置
设计企 业 改 制 方案要遵循赞赏性 原 则 ，坚持企 业 组织制 度 的 科 学 改 造
(3)企 业 改 制 方案的 内容 企 业 进 行
