基站代维管理考核办法 随着移动通信网络的飞速发展，设备维护任务日益繁重，维护力量明显不足，这已成为影响网络质量的重要因素，为了加强对维护工作的管理，提高通信设备的运行质量，中国移动通信集团四川有限公司拟在全省开展设备代维工作。为适应代维工作的质量，经双方协商特制订本办法。 第一条 代维费用 从各分公司每年的代维费中列支，各分公司按月对代维维护质量进行检查考核打分后，根据实际打分情况支付代维费。 其中，涉及全年才能完成的评价项目纳入到 12月份的考核。 第二条 考核评分组成 考核评分分为月度及年度，采用百分制。其中： 月度考评评分=重要维护指标 40分+基础管理20分+维护质量20分+定期检查 20分+重大事件（扣分） 年度考评评分=月度考评成绩平均值*80%+省公司年度现场检查评分（10分）+代维认证考试评分*10%。 第三条 重要维护指标（月度，40分） 重要维护指标取自网管系统数据统计，指标值由省公司每月统一下发。 （一） 平均基站断站历时（10分） （1）考核时段：8-23点； （2）低于挑战值得满分； （3）达到或超过基准值得0分； （4）在基准值与挑战值之间，采用线性得分计算。 得分=满分*（实际完成值－基准值）/（挑战值－基准值） （5）挑战值、基准值 挑战值：150；基准值：360。 （二） 平均基站中断次数（6分） （1）考核时段：8-23点 （2）低于挑战值得满分； （3）达到或超过基准值得0分； （4）在基准值与挑战值之间，采用线性得分计算。 得分=满分*（实际完成值－基准值）/（挑战值－基准值） （5）挑战值、基准值 挑战值：0.25；基准值：1。 （三） 日均每载频告警次数（4分） （1）考核时段：6-24点； （2）低于挑战值得满分； （3）达到或超过基准值得0分； （4）在基准值与挑战值之间，采用线性得分计算。 得分=满分*（实际完成值－基准值）/（挑战值－基准值） （5）挑战值、基准值 挑战值：0.01 ；基准值：0.1。 （四） 月均每基站驻波告警次数（4分） （1）考核时段：6-24点； （2）低于挑战值得满分； （3）达到或超过基准值得0分； （4）在基准值与挑战值之间，采用线性得分计算。 得分=满分*（实际完成值－基准值）/（挑战值－基准值） （5）挑战值、基准值 挑战值：0.01； 基准值：0.2。 （五） 小区完好率（4分） （1）考核时段：8-23点，G网 2分、T网 2分； （2）高于挑战值得满分； （3）达到或低于基准值得0分； （4）在...
