下载后可任意编辑统一思想 统一抓法统一目标 统一行动为建设本质安全型企业而努力奋斗—2024 年安全工作会议上的讲话董事长 卫广生（2024 年 1 月 9 日）同志们：新年伊始，我们紧跟集团公司步伐，隆重召开年度安全工作会议，其主要目的就是仔细贯彻落实集团公司安全工作会议精神，全面回顾总结 2024 年安全工作，明确 2024 年安全工作重点和措施，实现安全健康稳定进展。刚才，史总代表公司所做的安全工作报告，以及下发的 1 号文件和相关制度是指导全年工作的纲领性文件和行动指南，我完全同意。要求各单位要仔细贯彻落实，结合各矿井实际情况，仔细安排部署好本单位的安全工作。下面，我讲两个方面意见。一、关于 2024 年安全工作2024 年，是晋北公司进展史上具有转折突破的一年，企业进展面临困难与机遇的挑战，干部职工思想承受信心和希望的期待。安全、资源、环境、管理、源动力在考验着晋北公司的下载后可任意编辑每一名干部职工。安全是一切工作的前提，占有资源是企业进展的基石，企业文化是企业进展的源动力。这一年，在集团公司的坚强领导下，全体干部职工思想得到了高度统一，上下同欲，坚忍不拔，持之以恒，一鼓作气，实现了阶段性目标。特别是在安全工作上，环境得到了改善，基础得到了夯实，素养作风得到了锤炼，全公司呈现出健康平稳的进展势头。全面总结 2024 年安全工作，我们需要在以下三个方面去引领对安全工作的认识和理解。安全是一切工作的前提。安全是整个企业健康进展和一切工作的基础和前提。首先，随着“以人为本”科学进展观的更加深化人心，煤矿安全事故已经成为全社会倍加关注的焦点，党和国家、社会媒体、人民群众对煤炭行业的关注和要求越来越高。其次，从煤炭行业近几年来的进展来看，在大型生产设备和先进工艺推广下，规模产能在迅速扩大，井下作业环境发生较大变化，瓦斯、防治水、顶板、煤层等自然灾害的危害不容忽视，防治自然灾害的难度也在不断增大。再者，从两级公司来看，安全红线、安全生产问责制硬性指标和政策的出台，对干部的履职履责能力提出更高的要求。从我们公司内部来看，基建矿井、基建转生产矿井，再加上资源整合使得管理区域越来越宽，安全工作战线不断延长，干部职工队伍和各类人员的结构被扁平拉长，素养更加松散，给安全管理带来极大难度。下载后可任意编辑这些变化就更加需要我们务必把安全工作摆到一切工作的首位。有“安”企业则兴旺，有“安”干部才有前途，有“...
