教师薪资调查报告【最新资料, WORD文档,可编辑】教师薪资调查报告——当老师能挣多少钱引子:两个案例案例一某教师,江苏省昆山市某重点初中普通教师,未担任班主任
月入3000 余元、年入 4 万元以上
以下为几项调查情况:影响我的月收入的因素有职称、职务、岗位和本月的考评成绩(比如各项量化打分等)
我的月收入由以下部分构成:基本工资(国拔),误餐费,伙食补助,还有教龄
一年之中,不定期的收入会有: 教师节,春节,国庆节,中秋节,我的生日(工会发送生日礼物) ,学校的福利,我在校外兼课(兼职),外出讲学的劳务费,以及发表作品的稿费等
我感觉收入状况还可以,属于那种比上不足比下有余的
我还要说的是,整体上老师的收入低,但是老师可以通过自己的努力增加收入
比如,提高自己的教学水平,用好自己的智慧来教学,收入会提高的
我本人就是通过自己的教育教学努力,从贫困地区走出来的
如果没有十多年的教育研究,我也不会有今天的收入
我希望自己的年收入能达到8 万元
案例二我是一名教师兼班主任
我们的学校是西部地区一个中等城市的普通中学, 我在初中部
我每个月的收入是600 元左右 , 包括基本工资、班主任津贴和教龄
每个月满足基本生活需要之后就没有啥剩余了 , 得处处小心节约 , 偶尔会入不敷出
我希望的收入水平是每个月1500 元
至于年收入 , 按照你调查表的选项 , 我只能寻 1 万元以下”这一档
实际上, 我的收入离 1 万元还远着呢
一年里 , 教师节、春节、劳动节、国庆节 , 学校多少都会发些钱
有时候还有些别的“福利”
我们这里老师收入基本没有差别, 大家都是国家干部嘛
但是从我们省里来说 , 不同地方同样岗位的老师收入差距还是很大, 超过一倍以上了
本来, 作为一线的教师 , 我们的工资就算是很低了, 每月 600 元左右
让人气愤的是 , 还要定期或是不定期的克扣 , 有时都