下载后可任意编辑安全生产管理制度第四章安全生产管理制度 第二十二条安全生产工作例会制度 1、为充分发挥公司及班组安全生产管理的监督管理作用，做好对管理处安全生产状况的讨论分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。 2、公司每半年组织召开一次安全生产工作会议，对公司半年来的安全生产工作进行总结，对下半年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。 3、公司每月末组织召开一次安全生产会议，分析、讨论本公司的安全生产形势，落实下个月安全生产管理目标。 4、公司安全生产办公室每季度组织召开一次安全生产会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，讨论、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。 5、公司必须坚持使安全生产例会制度化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。 第二十三条安全生产检查制度 1、为增强职工的安全意识，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强管理处安全生产检查。 2、安全生产检查的依据：国家及厂有关安全生产的法律、法规、标准、法律规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。 3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护等为主要内容。 4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处安全生产隐患为主要内容，每月至少组织进行一次。 5、公司及所属部室应定期或不定期地组织对安全问题进行专项、重点检查。 6、公司应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。 7、公司安全员安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到公司安全生产办公室。 第二十四条安全知识教育、培训制度 1、每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法管理。 3、公司应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前安全知识培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 第二十五条防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、安全...
