下载后可任意编辑承包商职业卫生管理制度一、目的为了预防、控制和消除外来施工人员的职业病危害，防治职业病，保护劳动者身体健康及其相关权益，特制定本制度。二、主要内容及适用范围1）本制度规定了的资质、教育、检查及职业危害协议的签订。2）本制度适用于山东******有限公司工作场内所有外来施工单位及人员的职业危害管理。三、依据依据《职业病防治法》及《作业场所职业病危害申报管理办法》等相关法规制定本制度。四、术语1）职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。2）职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素五、职责1）公司安环部负责监督检查承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行职业卫生管理职责；2）公司安环部负责承包、承租单位入厂的职业卫生培训教育，收集、整理承包商作业人员的查体、职业卫生监护资料（复印件）3）施工项目所在部门负责承包、承租单位进入作业场所开工前的职业危害交底告知工作；4）外来施工单位负责人是职业危害管理第一责任人，对本单位职业危害管理工作负主要责任，并配备专（兼职）职业健康管理员，佩戴明显标志。承包商负责建立本施工队的职业卫生管理机构，配备管理人员；建立健全本单位的职业卫管理制度和职业卫生操作规程；建立劳动者健康监护档案和其他职业卫生的管理资料并报安全环保部备案。5）各发包单位负责外来施工单位及人员职业病危害日常管理责任，公司安环部负责其监管责任。六、工作程序6.1 资质要求1）外来施工单位进入公司生产区域或作业场所从事施工作业，必须具有相下载后可任意编辑应的资质证明材料，且特种作业人员必须持有有关部门核发合格有效的特种作业证。2）外来施工单位进入现场前应组织本单位的职工进行职业健康体检，体检不合格以及老、弱、病、残、童工坚决清退，严禁录用。已注册的人员不得随意更换，冒名顶替。6.2 培训教育1）开工前，公司安环部组织外来施工人员进行有关职业健康的法律法规、职业健康管理规章制度教育。2）开工前，发包单位组织外来施工人员进行作业现场存在有害因素的危险特性，预防措施，应急处理等方面知识教育。3）培训教育结束要进行考核（包括临时增补及调换人员），考核结果报公司安环部备案，不合格人员严禁上岗操作。 6.3 现场管理1）外来施工人员只能进入指定现场，严格遵守公司的各项规章制度，没有...
