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浙工局人事流程规范VIP免费

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下载后可任意编辑窗体顶端人事流程法律规范发布时间: 2024-11-4 15:59:57 发布人: 李勇 全体网技员工: 现将公司人事管理流程向大家公布,大部分为部门流程(可供大家参考),便于大家了解各项人事问题的处理。由于一些流程需要根据上级部门的改变做出调整,可能会出现个别地方不够完善,请大家在实际处理的过程发现问题能够及时提出来。 流程上涉及人力相关接口人员,一般情况下,大家不要直接去找,他们的工作安排也比较紧张。大家通过部门产品线事业部反馈到部门一并解决。部门主要人事接口:康莉:薪资问题查询;陈明华:合同、电脑领用、饭卡邮箱办理等。 联系方式:康莉:0571 86026605-503 邮箱:kangli@zjptcc.com 要求:需提供相关银行卡明细、薪资条(网站记录),需查询情况描述。 陈明华:15325812975 617893 (短号) 邮箱:chenminghua@zjptcc.com流程文件:一、 劳动合同签订 (一)必须提交材料内容1、劳动合同一式三份(要求信息填写完整清楚、合同起止时间和试用期起止时间必填,乙方签名需清楚)2、员工基本信息表(要求信息填写清楚、完整)3、学历、学位证书复印件 3 份4、身份证复印件(第二代身份证需正反面复印在同一张纸上)3 份下载后可任意编辑5、非当地户籍人员需提供暂住证复印件6、农村户口并在杭州参保的劳务用工,需填写《农民工基本养老、医疗保险缴费办法申请表》7、文博公司其他地区参保人员需另外提供一下材料:(1)德清参保的:一寸照片 8 张、户口本复印件、填写《新招职工登记表》、《德清县医疗保险职工信息登记表》、身份证复印件,原在德清参保过的人员还需提供原来缴纳的养老手册和就(失)业登记证;(2)温州参保:身份证复印件、户口本复印件、2 寸红底照片 3 张;(3)永康参保:身份证复印件、户口本复印件、1 寸照片 4 张;(4)上虞参保:身份证复印件、户口本复印件、1 寸照片 4 张、原在上虞参保过人员还需提供原来缴纳的养老保险手册;(5)非全日制用工参单项工伤保险的:身份证复印件。(二)劳动合同签订流程由部门负责组织劳动合同的签订工作,于每月 10 号前汇总并填写《月度人员新增汇总表》一并交人力资源部,经相关合同主体单位盖章后返还部门发放给员工本人 1 份留存。(联系人:人力资源部韩平,86025975)二、 辞职办理(一)办理流程1、员工手持本部门开具的《员工辞职移交手续清单》——本部门审核——国际进展公司审核——科技服务公司...

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