教师积极心理调适的方法一、教师心理健康的意义(一)教师心理健康是人生的幸福之源(二)教师心理健康是学生心理健康发展的保证二、教师心理与行为问题的表现(一)心因性生理疾病(二)负性情绪(三)不合理认知(四)负性行为三、教师积极心理调适的方法(一)认知策略(二)情绪调整策略(三)行为调整策略(四)良好人际关系策略(五)掌握积极的应对策略一、教师心理健康的意义(一)教师心理健康是人生的幸福之源1
直接影响教师的个人的生活质量包括对身体健康、人际关系(师生关系、同事关系)、家庭生活(家庭关系、家庭生活氛围与质量)等的影响
一个具有健康心理的人,对周围环境(包括自然环境和社会环境)及人与人之间的相互关系都具有高效而愉快的适应度
几个动物实验:•无所适从的狗•内心矛盾的猫•莫名其妙的猴子•提心吊胆的猴2
心理健康是教师学习和工作积极性的基础教师心理健康是教师完成工作职责的前提条件
教师心理健康与其工作积极性、创造性、持续性密切相关
只有教师处于积极、健康的心理状态,才能充分发挥其主动性与创造性,积极投入工作,充分发挥其潜能,因而取得令人满意的工作效果
教师职业倦怠的具体表现:•(1)逐渐对学生失去爱心和耐心•开始疏远学生,备课不认真甚至不备课,教学活动缺乏创造性,并过多运用权力关系(主要是奖、惩的方式)来影响学生,而不是以动之以情、晓之以理的心理引导方式帮助学生
•时常将教学过程中遇到的正常阻力扩大化、严重化,情绪反应过度
如将一个小小的课堂问题看成是严重的冒犯,处理方法简单粗暴,甚至采用体罚等手段
•或者有些教师在尝试各种方法失败后,对教学过程中出现的问题置之不理,听之任之
(2)在教学过程中遇到挫折时拒绝领导和其他人的帮助和建议•将领导和其他人的关心看作是一种侵犯,或者认为他们的建议和要求是不现实的或幼稚的
(3)对学生和家长的期望降低•认为家长不懂得如何教育孩子和配合教师,从而放