下载后可任意编辑 协 议 书 本协议双方当事人：甲方：合肥华夏旅游职业学校 乙方： 根据甲方的招生政策与教学计划，甲方旅游教育扶贫学生（以下简称“学生”或“甲方学生”）的第二学年为实习（勤工助学）阶段，为达到“提高学生专业技能与职业意识，并解决学生缴纳学费的实际困难”的目的，甲乙双方经友好协商，就甲方学生在乙方实习（勤工助学）的相关事宜达成以下协议：一、实习安排的具体方式与期限：1、乙方安排甲方学生在乙方的酒店服务与管理的相关岗位上实习（勤工助学）。乙方安排的实习岗位为：酒店餐饮、客房、前厅等酒店业务部门的服务或管理岗位。2、乙方承诺，不将学生安排到 P.A 岗位或歌厅、桑拿等娱乐休闲部门的相关岗位实习，不将学生安排到本酒店之外的其它任何单位（含乙方投资的分公司、子公司、分店或其它关联企业）实习。3、实习（勤工助学）期限为 年 月 日---- 年 月 日。4、参加实习的学生人数：女生 名，男生 名，共计 名，学生名单附后。二、甲乙双方主要职责：（一）甲方1、学生在岗实习期间，甲方协助乙方对学生开展敬业爱岗的教育，督促学生积极勤奋工作、努力学习。2、甲方负责为学生办理意外损害保险的相关手续，保险费由乙方承担。3、甲方负责组织学生参加卫生防疫部门的身体检查，办理学生健康证，办理健康证的费用由甲方承担。（二）乙方1、虽甲方学生系实习生，乙方与学生之间没有劳动法意义上的劳动合同关下载后可任意编辑系，但乙方同意，除本协议另有约定外，学生实习期间，乙方参照《中华人民共和国劳动法》及国家的相关规定保障学生的合法权利。乙方对学生的相关管理制度应当符合国家相关法律法规的规定。2、甲方学生实习期间，乙方应当定期或不定期组织学生的岗位适应性培训。乙方不得以学生接受岗位适应性培训为由，向甲方或学生收取培训费用或扣除学生实习工资。3、甲方学生在岗实习期间，乙方应当确保学生在劳动安全卫生、休息休假、劳动酬劳等方面享有的权利不低于国家法律法规规定和本协议约定的标准。乙方对甲方学生在岗实习期间的培训及管理应当充分考虑到甲方学生的身心特点和学生身份。三、学生实习（勤工助学）期间的待遇及相关规定：1、学生实习期间的劳动酬劳（为表述方便，以下简称实习工资）执行下列标准：前 个月工资 元/月/人，第 个月（含）至第 个月 元/月/人，第 个月（含）至实习期届满之日 元/月/人。学生的实习工资视为基本劳动酬劳，乙方不得以学生考...
