下载后可任意编辑实 习 协 议 书甲方：莱芜职业技术学院乙方：黄台大酒店经甲乙双方友好协商，就甲方 商务管理系 系 酒店管理、旅游管理 专业 2024 级的实习生到乙方实习事宜达成如下协议：一、实习期限：自 2024 年 7 月 13 日至 2024 年 2 月 3 日，为期 7 月。二、实习人数： 人（其中：男 人，女 人，具体名单附后）。三、录用要求：甲方选派到乙方实习的实习生必须身体健康，品行优良，相貌端正，普通话流利，能进行酒店英语会话，符合酒店行业的基本要求。对确定录用的学生，甲方实习生必须到当地卫生防疫站进行体检，并取得《健康证》，在实习开始前交给乙方。甲方实习生必须持有中华人民共和国合法、永久的《身份证》。假如不能提供《健康证》和《身份证》，乙方有权拒绝接收。四、实习岗位：乙方安排甲方实习生在下属各酒店的前厅、餐饮、客房等面客部门实习，并为甲方学生提供系统的酒店知识、专业技能等方面的培训。甲方实习生应服从乙方岗位安排，否则，乙方有权将学生退还学校。五、实习待遇：实习岗位第一个月第二个月第三个月四个月及以上考核合格的员工享受正式员工待遇备 注餐饮服务1700190021002000—4000前台服务1900190019002100—2600客房服务1200+提成1200+提成1200+提成1600—2200实习生平均每周享受一天有薪休息日。实习津贴由乙方支付给实习生本人，发放时间与方式与乙方正式员工相同。乙方根据每名实习生每月 100 元的标准向甲方支付管理费，于实习到期时一次性结清。如甲方实习生在实习期间遇特别情况申请提前结束实习，经甲乙双方协商同意，实习生方可根据乙方规定办理离职手续。六、实习管理：实习生实习期间，甲方指派实习指导老师，指导老师定期到乙方了解实习生的实习情况，并指导实习。甲方应配合乙方对实习生进行管理，以保证实习生全程完成实习。未经乙方允许，甲方不得中止实习生在乙方的实习。对因违反乙方管理规定被取消实习资格的实习生，和擅自离开实习岗位的实习生，甲方应视情节进行严肃处理，并向其他在岗实习生进行公告。且乙方不需向甲方支付该生实习期间的全部实习管理费。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑甲方实习生在实习期间，必须遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。如有违反本协议条款及乙方规章制度的现象，乙方将视其情节轻...
