如 何 抓 好 消 防 部 队 经 常 性 管 理 工 作 经 常 性 管 理 工 作 ，是 依 据 条 令 条 例 ，结 合 部 队 的 各 项 任 务 和 日 常 工 作 、生活、不间断地、随时随地进行的 管 理 活动。它以条 令 条 例 为依 据 ， 以纪律建设为核心， 以提高部 队 战斗力为根本目的 。其基本任 务 是 ：督促履行职责， 落实规章制度， 密切内部 关系， 严格作 风纪律， 管 好器材装备， 预防各 类事故。 一 、经 常 性 管 理 工 作 的特点 经 常 性 管 理 工 作 是 一项 长期性 的 实践活动， 就其自身的 规律来讲， 一是 具有针对性 。所谓针对性 ， 就是 要紧紧抓准战士在现实生活中表现出来的 一个个具体问题和 个性 特点， 按照规章制度和 要求， 有的 放矢地开展工 作 ， 解决正常 管 理 和 系统 教 育 难 以奏 效 的 问题； 二 是 具有强 制性 。经 常 性 管 理 工 作 是 通 过 落实条 令 条 例 和 各 种 规章制度来规范 官 兵 的 一言一行的 ， 具有一定 的 强 制作 用 ， 无 论 被 管 者 愿 意 与 否 ， 都 必 须 严格按章办 事； 三 是 具有连 续 性 。这 是 经 常 性 管 理 工 作 最 本质 的 特性 。经 常 性 管理 工 作 必 须 持 之 以恒 ， 坚 持 不懈 ， 连 续 不断。因 为管 理 中问题的 解决，不是 一劳 永 逸 的 ， 有时会 有反 复 ， 另 一方 面 经 常 性 管 理 工 作 中， 有是 则表现为解决了 这 个问题， 又 会 出现另 一个问题； 四 是 具有及 时性 。在经常 性 管 理 工 作 中， 必 须 要做 到 及 时发 现问题， 确 实弄 清 情 况 ， 采 取 及 时有效 的 方 法 ， 正确 地加 以解决， 力争 把 问题消 灭 在萌 芽 状 态 。没 有及 时性 ， 就没 有有效 生； 五 是 具有广 泛 性 。经 常 性 管 理 不但 管 人 ， 而 且 要对车 辆 、器材装备为主 的 物 实施 管 理 ， 它无 处 不有， 无 时不在， 只 要有人有物 、有活动， 就有经 常 性 管 理 工 作 ； 六 是 具有群 众 性 。官 兵 是 部 队 日常 生活的 主 体， 也 是 做 好经 常 性 管 理 工 作 的 基础...
