选矿厂内部管理办法 为了加强劳动纪律、工艺纪律管理，维护工作秩序，提高工作效率，使选矿厂的管理工作系统化、规范化，并使得选矿厂的管理工作有章可循，有据可依，依公司的员工守则，制定此办法。 第一章 劳动纪律 第一条 所有员工必须严格遵守公司规定的劳动纪律管理制度。做到有事必须提前请假，必须填写请假条，没有请假条视为无效。半小时以内可向班中请假；2 小时以内可向段长请假；半天以内主管厂长请假；一天以上者必须向厂长请假。一天以上者向公司主管部门请假；如没有认真履行请假制度，厂部发现后请假者按旷工处理,矿工一天扣绩效工资三分之一。 第二条 认真遵守作息时间，发现迟到、早退，工作期间，消极怠工，违者一次罚款责任人 5 0 元；班长负相关责任，每次罚款 5 0 元；第二次处以 1 0 0 元罚款，再次发生经常迟到、早退者罚金翻倍，无故旷工者开除选矿厂。 第三条 工作期间不准脱岗、窜岗、睡岗，每发现一次罚款 1 0 0元，段长、班长负连带责任，每次罚款 1 0 0 元；发现 3 次以上者开除选矿厂。 第四条 严禁酒后上岗和班中喝酒，一经发现开除选矿厂；段长、班长每人罚款 1 0 0 元。 第五条 尊重领导，服从指挥、调动和管理，持不同意见可妥善呈述，对恶意顶撞，谩骂、威胁管理人员，违者主管领导有权通知其待岗或下岗处理，并处罚 1 0 0 -2 0 0 元。 第二章 安全文明生产 第一条 所有员工必须严格遵守公司安全生产的管理规定，必须按本岗位规定配戴好劳动保护，女工的发辫必须放在工作帽内，不准赤脚、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋、戴头巾、围巾进行生产操作或作业；未佩戴劳动保护上岗者，安全员有权对其进行处罚，对责任人每次罚款 5 0 元；段长、班长负相关责任同罚 5 0元，厂长不配带劳动保护罚款 1 0 0 元，厂部发现员工未配带劳动保护安全员罚款 1 0 0 元。 第二条 各工段必须认真填写安全检查记录、安全会议记录、交接班指令，如没有记录的每次处罚段长5 0 元。 第三条 各班工段一定要强化文明生产管理，保证物品摆放整齐、地面清洁，划分卫生分担区，明确责任人，如检查发现文明生产不合格时对相关责任人每次处罚分担区责任人 5 0 元。 第三章 生产管理 第一条 各工段、班组要严格交接班制度，段长及班长在派班时对员工进行交接班指令部署，确认各个岗位员工的工作状态是否适合上岗，查看上岗人员是否带病上岗、酒后上岗等，对因未对岗位人员...
