下载后可任意编辑 据工业和信息化部软件服务业司消息，上半年中国软件和信息服务业累计实现收入 3456.7 亿元，增速比 07 年同期提高了 7 个百分点。估计未来 3-5 年我国软件行业投资金额将保持 30%以上的增长率。与此形成鲜亮对比的，是我国软件人才的极度匮乏，为此国务院先后出台了很多政策。据悉，目前南京市场上的软件培训机构主要分为五类：软件测试培训、网络工程师培训、动漫游戏设计培训和基础类培训。我们将有重点地对读者较为关怀的热点问题邀请专家进行探讨。 软件测试工程师缺口 20 万 据迅腾国际滨海未来中心校长宁书成介绍：“由于目前很多高校没有开设软件测试的相关专业，而社会上企业对于软件测试工程师的需求量又非常大，因此软件测试工程师培训就成为很多人寻求成功就业的突破口。”据了解，目前我国软件从业人员的缺口高达 40 万之多，其中软件测试人才的缺口将超过 20万，在未来 5 到 10 年中这一数字还将继续增大。就目前的情况而言，软件测试行业进展突显出以下几大特征： 一、企业人才“饥渴” 根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1 个软件开发工程师就需要辅有 2 个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘 IT 人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。 随着中国 IT 行业的进展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与进展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型 IT 企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。 二、岗位要求“专业” 据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。软件测试工程师应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。 三、薪资待遇“双高” 在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达 8000 元。但这是就一名具有深厚阅历的资深软件测试工程师而言的，刘忠钢表示：“对于刚刚踏上工作岗位的软件测试工程师来说，试用期的薪资通常在 2000 元左...
