1 2016 年甘肃省内审师《经营分析技术》:风险管理技术模拟试题 本卷共分为1 大题5 0 小题,作答时间为1 8 0 分钟,总分1 0 0 分,6 0 分及格
一、单项选择题(共 50题,每题 2分
每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1
关于足够的证据最好的定义为 A:证据合理地远离错误和偏见,并忠实地表明其所要表明的要旨
B:证据是在观察人、资产和事件过程中取得的
C:证据是对其他已经收集到的证据的补充和加强或证实
D:证据证明一个间接事实或一组事实,从这些事实中可以推理出其他事实
为了防止工资计算系统按原计划自动给那些没有完成任务的员工提高工资; A:应将工资登记簿与员工的主文件相比较
B:应将工资主文件与员工的主文件相比较
C:应由工资发放部门提出工资的增加方案
D:应经适当的主管人员明确批准后,工资方能按计划增加
根据以上信息可知,该银行的管理层在选择新的账户管理系统的开发方法时最好的是下列哪一项
自下而上的设计
自顶向下的设计
下列哪项审计程序提供的证据与证实工薪都支付给了真实雇员的审计目标最不相关
A:审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较 B:将使用的工时卡片与在职雇员相核对 C:证实付款批准职责与录用/雇职责是否分离 D:通过将未到期支票追查至工薪登记薄来测试工薪账户的银行余额调节 5
运用团队之所以能促进全面质量管理计划的有效运方,一个主要的原因在于 A:员工在协作环境中工作通常比独立工作更有动力
B:团队更为有效,也有利于机构精简
C:团队的使用意味着可以取消监督,使公司组织机构得以精简
D:团队能集思广益,可以进一步改进工序
在进行邮件调查时,不予回复引起的偏差是一个经常需要考虑的问题
在一个样本(如客户服务处抽取的样本)