工作手册：：人力资源六大模块人力资源六大模块劳动关系招聘与配置绩效与考核培训与发展薪酬与福利人力资源规划人力资源六大模块人力资源规划制定公司规章制度、员工手册一二三宣传公司企业文化规划其他各模块的人力资源规划人力资源六大模块人力资源六大模块人力资源六大模块劳动关系绩效与考核培训与发展薪酬与福利人力资源规划招聘与配置招聘与配置规划公司一二三制定招聘流程制作招聘表格招聘与配置规划公司一二三制定招聘流程制作招聘表格招聘与配置招聘流程招聘与配置提交用人申请用人申请提供材料准时到岗审批填写应聘登记表实施招聘筛选初试复试同意录用录用手续调整，需找新的侯选人是否审批用人部门总经理人力资源部侯选人规划公司一二三制定招聘流程制作招聘表格招聘与配置招聘与配置招聘表格招聘反馈表应聘登记表OfferÕÐƸ·´À¡±íӦƸµÇ¼Ç±íOffer具体内容具体更改人力资源六大模块人力资源六大模块人力资源六大模块劳动关系绩效与考核培训与发展薪酬与福利人力资源规划招聘与配置培训与发展基本培训项目3制定培训与发展流程2规划年度培训发展计划1培训与发展基本培训项目3制定培训与发展流程2规划年度培训发展计划1基本培训项目公司介绍、人事规章制度、岗前技能培训等岗位技能提升培训、案例分享等提升工作技能等储备发展管理培训新员工在职培训专题培训发展培训人力资源六大模块人力资源六大模块人力资源六大模块劳动关系培训与发展薪酬与福利人力资源规划招聘与配置绩效与考核绩效与考核制定绩效考核制度一二三制定绩效考核流程绩效考核工具绩效考核管理人力资源六大模块人力资源六大模块人力资源六大模块劳动关系培训与发展薪酬与福利人力资源规划招聘与配置薪酬与福利绩效与考核制定薪酬福利制度及结构设计一二事务性操作执行薪酬福利计划制定薪酬福利制度及结构设计一二事务性操作执行薪酬福利计划薪酬与福利薪酬架构及制度福利制度：保险、年假、节假日福利等3薪酬制度：基薪+津贴+绩效等2结构设计：根据岗位制定薪酬福利制度1人力资源六大模块人力资源六大模块人力资源六大模块培训与发展薪酬与福利人力资源规划招聘与配置劳动关系绩效与考核劳动关系员工离职3开办公司内部刊物5建立更新人事档案1新员工入职2制定Teambuilding计划4•每一次的加油，每一次的努力都是为了下一次更好的自己。2024.10.212024.10.21Monday,October21,2024•天生我材必有用，千金散尽还复来。07:34:4607:34:4607:3410/21/202407:34:46AM•安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。2024.10.2107:34:4607:34Oct21,2024Oct21,2024•得道多助失道寡助，掌控人心方位上。07:34:4607:34:4607:34Monday,October21,2024•安全在于心细，事故出在麻痹。2024.10.212024.10.2107:34:46AM07:34:46AMOctober21,2024•加强自身建设，增强个人的休养。20241021年月日星期一07:34上午2024.10.21Oct21,2024•扩展市场，开发未来，实现现在。20241021年月日07:34:46上午07:34:46Oct21,2024•做专业的企业，做专业的事情，让自己专业起来。20241021年月日07:34上午2024.10.2107:34October21,2024•时间是人类发展的空间。2024/10/2107:34:46上午07:34:46October21,2024•科学，你是国力的灵魂；同时又是社会发展的标志。07:34:46上午07:34上午07:34:46Oct21,2024•每天都是美好的一天，新的一天开启。2024.10.212024.10.2107:3407:34:46AM07:34:46AMOct21,2024•人生不是自发的自我发展，而是一长串机缘。事件和决定，这些机缘、事件和决定在它们实现的当时是取决于我们的意志的。2024/10/2107:34:46上午20241021年月日星期一•感情上的亲密，发展友谊；钱财上的亲密，破坏友谊。2024.10.212024/10/2107:34:46上午2024.10.21谢谢大家！
