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“双五体系”交叉检查内容及标准VIP免费

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检查内容及标准 1 “双五体系”交叉检查内容及标准 为进一步推进集团公司以“双五体系”建设为抓手以创先争优为动力的管理提升活动,根据集团公司领导要求,6月初再组织一次各小组内部检查。集团公司管理提升活动主要通过“双五体系”的建设落实来开展,检查验收内容也主要围绕“双五体系”的建设和落实进行,具体检查验收内容及标准如下: 一、生产经营“五个体系”检查内容 1、 指标体系 (1) 2012年预算 9类指标(包含 13个专项)目标值是否符合企业发展规划、达到集团公司发展要求,各项指标是否先进、科学、可行,主要有以下 6项原则: ①发展质量好于发展速度,即利润增长比例大于收入增长比例,同时成本费用占营业收入比重低于 2011年; ②2012年预算收入、利润至少要达到 2012年规划数据; ③各项周转率、净资产收益率、经营现金净流量比率、全员劳动生产率要好于 2011年; ④应收账款、存货除特殊情况外要低于 2011年,货款回收率、产销率要达到 100% ⑤可控费用下降3%—5%,制造成本确保降低1%,力争降低2%-3%; 检查内容及标准 2 ⑥各项指标坚持“三个对标”,即对标本企业今年三个月的最好水平,对标本企业历史上的最好水平,对标同行业优秀指标。 (2) 单项指标分解:各项预算指标是否逐级细化分解到个人或最小组织,确保各项指标一级保一级,并以树形结构图或表格列示。即根据各项指标的性质,按照两条线进行纵向到底、横向到边的分解,第一条线:公司-生产实业部-车间-班组-基层员工,第二条线:公司-机关职能部门-机关管理人员,包括销售部门-业务员, 能落实到个人的尽量落实到个人。 (3) 每个岗位指标责任分解:是否按照组织架构图将每个层面所承担的所有指标进行逐层罗列,明确每个层面每个岗位所承担的指标以及责任,并进行汇编,使每个人承担的指标以及责任一目了然。 (4) 集团公司规定的 9类指标(包含 13个专项),即: ①经营指标:营业收入、利润总额、EVA、产销率、货款回收率等 ②财务指标:净资产收益率、成本费用占营业收入比重、全员劳动生产率、资产负债率、销售费用、管理费用、财务费用等 ③资金指标:流动资产周转率、应收账款净额、存货净额、应收账款周转率、存货周转率、经营净现金流量比率等 检查内容及标准 3 ④投资指标:各投资项目投资额、项目资金筹集情况、工期进度、项目质量标准、项目前景等 ⑤市场指标:销量、市场占有率等 ⑥科技创新指标:科...

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