—1— 中 原 油 田 学 习 《中 国石油 化工集团公司职工 违纪违规行为处分规定》知识测试题 单位： 姓名： 职务： 分数： 一、填空题（每题 2分，共 20分） 1 、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第 一 部综合性政纪处分制度，对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处 违纪违法 案件的重要依据，共分为 五 章 55 条。 2、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》于 2014年 6 月颁布实施，共列举 6 大类 28 种违纪违规行为。 3、给予职工处分，应当坚持 公正 、 公平 、 教育 与 惩处 相结合的原则。 4、职工因违纪违规所获得的经济利益应当 收缴 或者责令退赔；所获得的 职务（职级） 、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照规定 予以纠正 ；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定 承担经济赔偿责任 。 5、单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有 违法行为 、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究 政纪责任的，对负有 责任的领导人员 和 直接责任人员 给予处—2— 分。 6、在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被贪污、 挪用 、盗窃、诈骗或者丢失、 损坏 、变质的，应给予 警告 或者 记过 处分。 7、有贪污、职务侵占、受贿、行贿、 挪用公款 、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者 记大过 处分；情节较重的，给予降级或者 撤职 处分；情节严重的，给予 留用察看 或者解除劳动合同处分。 8、有嫖娼、吸毒行为的，给予 撤职 、留用察看或者 解除劳动合同 处分。有赌博、盗窃以及其他 违反治安管理行为 的，视情节轻重，给予警告直至 解除劳动合同 处分。 9、在合同管理工作中，违规签订、履行、 变更 和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究 违约责任 ，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予 记大过 或者降级处分；情节严重的，给予 撤职 、留用察看或者解除劳动合同处分。 10、对于在共同违纪违规行为中起 主要 作用的；强迫、唆使他人违纪违规的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员或者 打击报复 检举人、证人及其他有关人员的；给企业造成 重大经济损失 或者恶劣影响的，应当从 重 处分。 二、单选题（每题 3分，共 15...
