下载后可任意编辑学校工作目标管理考核自查报告 学校工作目标管理考核自查报告 XX 年度，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，把各项责任目标的落实与“两基”迎国检、“创先争优”、行风评议、办人民满意的学校紧密结合起来，仔细贯彻党的教育方针，全面推动素养教育。坚持“以人为本”，贯彻以“学生为主体”的思想。努力创设和谐的育人环境，大力推动校本教研活动的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求，学校进一步进行目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标，现就一年所作的主要工作自查如下： 一、学校基本情况概述 我校现有学生 xxx 人，其中住校学生 xxx 人，在编在岗老师 xxx 人，高级老师 xx 人，一级老师 xx 人，省级骨干老师 x 人，市级学科带头人 x 人，市级骨干老师 x 人，县级学科带头 xx 人、骨干老师 58 人。一年来学校老师有 xx 人次在各级各类业务技能竞赛中获奖，发表论文 71 篇，学生在各级各类学科、技能竞赛中有 xxx 人次获奖，各项数据均超过指标要求。 二、指标任务完成情况 （一）思想政治德育工作 1.加强领导班子思想、组织、作风建设，引领学校各项工作的健康进展。（1）进一步强化校长负责制，仔细贯彻民主集中制原则，实行每周一次的校委会议事制度。（2）学校组织机构健全，班子成员职责分明，分块负责，团结协作，运转有序。（3）要求班子成员加强理论学习，把学校各项事业的进展与科学进展观学习实践活动结合起来，仔细学习贯彻党的 xx 届六中全会精神及省市县“三会”精神，全面掌握教育改革与进展的最新动向，不断提高科学决策能力。（4）要求领导班子以身作则，牢固树立服务育人的意识，常常深化老师、学生、社会了解情况，广泛听取各方面的意见建议。学校要求带班校委全面负责学校的常规管理，必须每天深化学生寝室、深化学生食堂，关怀学生的冷暖，1下载后可任意编辑不断发现问题，解决问题。学校领导班子以务实的作风、良好的服务意识赢得了广阔师生的信任和支持。（5）要求校委成员参加并主持学校教育教学活动的开展，学校把校委会成员安排在各个学科组，参加并指导学科教研活动的开展。 2.加强老师队伍建设，全面提高老师队伍的整体素养。（1）要求广阔老师转变学习观念，树立终身学习的思想，把学习与教育教学实践结合起来，接受新思想...
