保亭县春晖幼儿园课程实施方案一、课程实施背景（一）基本概况我园创建于 1997 年 8 月，是一所全日制民办幼儿园1、园舍情况：幼儿园占地面积 4800 平方米、建筑面积 4300 平方米。目前全园共 17 个班级，760 名幼儿。其中托班一个，小班一个，中班五个、大班五个、大大班五个，有活动室、儿童厕所、寝室、厨房、办公室。配有空调、彩电、多媒体投影仪等教学设备。户外铺设 560 多平方米的悬浮地胶、860 多平方米的草坪和沙池，有 3 套各具特色的大型游乐玩具。由于近年来入园人数不断增加，幼儿园目前的硬件设施已跟不上发展需要，新的教学楼正在建设中，预计 2018 年 3 月可投入使用。2、教职工队伍情况：短短的几年里，我园的保教队伍不断发展壮大，现有幼儿约 760 名，设有托、小、中、大班共 17 个班，有教职员工 65 名，其中，园长 2 人、业务副园长 1 名、保教主任 1 名、专职教师 34 名、保育员 17 人，厨工 6 人，清洁工 1 人，门卫 2 名保健医生 1 名。大专以上学历教师 30 名，中专学历教师 4 名。全体保教人员热爱幼教工作，富有敬业精神和工作激情，关心、尊重幼儿，身体健康。在管理中，园领导积极营造民主平等的和谐氛围，尊重教师的权利，根据职工的工作质量和劳动强度按时发放足额酬劳。在业务上，我们采取请进来派出去的方法，有计划组织老师学习业务，去深圳、上海、海口等地，提高教学水平、提升教师素养，这个学年这种培训就 8 次 33 人受益。历年来，我园教师队伍稳定，教职工不仅能安心做好本职工作，对园里的管理满意，而且能从情感上依恋和喜爱集体，愿意为了集体无私奉献。（二）优势分析：1、幼儿园良好的园风已基本形成。二十年的办园历史积淀，形成了春晖幼儿园敬业爱幼的奉献精神，吃苦耐劳的实干精神，协作共进的团队精神，正是这股精神，为幼儿园的可持续发展和课程有效实施提供了重要保证。2、幼儿园规范办园的各项制度已基本成熟。办园二十年来，幼儿园逐步建立和完善了几十项规章制度，有教职工岗位责任制、园本教研制度、教职工奖惩制度，教职工绩效考核办法等等，为幼儿园课程实施提供了保障。3、注重教育教学研究，保教质量不断提升。幼儿园多年来一直专注于提高保教质量，从教师队伍建设、日常保教工作管理等多个方面入手，在不断反思和改进中努力提高保教质量。我们以幼儿全面发展为基点不断改进教育教学，教育教学成绩得到了幼教同行和家长的广泛好...
