下载后可任意编辑浅析机关事业单位养老保险基金有效运行分析与策略浅析机关事业单位养老保险基金有效运行分析与策略 摘 要：养老保险是我国机关单位的一种重要的保险制度体系，随着我国社会经济以及社会保障体系的不断完善与进展，有关部门以及广阔人民都对养老保险制度以及管理提出了更高的要求和标准。本文主要从养老保险基金的重要性、进展的制约因素以及改进措施等方面进行讨论与探讨，希望能为该问题的讨论与探讨增砖添瓦。 关键词：机关事业单位;养老保险基金;有效运行;分析与策略 在我国，养老问题是一个人们尤其是机关单位的工作人员十分关注的一个问题，它与我们每个人的切身利益有着千丝万缕的关系。在历史上，一直都有国家承担公职人员的养老问题的传承。但是严格意义上我国的保险制度从上个世纪七十年代才开始逐步建立起来，九十年代才有养老保险制度的确立。因此目前我国机关单位的养老保险制度还存在许多问题，需要我们不断去改进。 一、养老保险基金的重要性 在我国，养老问题是一个人们尤其是机关单位的工作人员十分关注的一个问题，它与我们每个人的切身利益有着千丝万缕的关系。机关事业单位的干部人员是我国国家单位的重要运行基础，他们是重要的人才以及骨干力量，对于他们退休后的保障不仅是我国社会保险制度进展要解决的重要问题，也关系到我们党维系社会稳定、促进社会进展的重要基础。因此，对事业单位养老保险基金的改革社会各方都给予了高度的关注。 但是严格意义上我国的社会保险制度从上个世纪七十年代才开始逐步建立起来，到九十年代的时候事业单位的养老保险制度才算是正式确定下来。在最开始实行的时候，机关单位工作人员的养老保险与其它企业单位并无二致，主要是国家有关部门根据工作人员一定的薪金比例来进行发放的。改革开放之后我国开始提倡要改革计划经济，引进社会主义市场经济，在这个背景下，企、事业单位的养老保险也发生了一些改变，国家机关事业单位在养老金发放等方面明显更具有优越性。相对于一些发达国家来讲，目前我国的保险制度进展历1下载后可任意编辑程较短，仍然存在着很大的问题与不足之处。党的十八大就提出了要对企、事业单位的养老保险制度进行改革，我们一定要贯彻党的方针和要求，对机关事业单位的养老保險基金进行改革。 二、养老保险基金改革的意义 根据相关文件的规定，国家有关部门自 20XX 年就决定要对机关单位的养老制度进行改革，主要涉及到的内容一方面是改革要循序...
