下载后可任意编辑浅谈医院工会思想政治工作中的人文关怀 【摘要】 在经济的拉动下，我国人民的生活质量不断地提高，并且对于生活的其他方面要求也越来越高，在健康方面，人们要求医院机制和医护人员的思想不断的改进
从近几年看来，我国医患矛盾、医患纠纷不断地出现，因此将人文关怀的思想引入医院工会思想政治工作中是必需的，它对于缓解医患矛盾，减少医患纠纷有着积极的作用
本文将主要从人文关怀的内涵、医院工会思想政治工作中引入人文关怀的积极作用以及医院工会进行人文关怀的方法这三个角度出发，对医院中人文关怀的作用进行了浅析，希望本文的观点对于医院工会思想政治工作的正常开展有所帮助
【关键词】 医院工会思想政治工作；人文关怀；内涵；作用；措施 在党的十七大报告中，胡锦涛提出：“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系
”这句话成为当时引导工会建设思想政治工作的重要政治指向
近些年来，医患矛盾越来越多，处理医患纠纷的案件也逐渐增多，有一部很有名的电视剧《心术》就反映了现阶段的医患纠纷问题，这部电视剧将患者对医生的不信任与医生与患者沟通困难的现象描绘得淋漓尽致
我们需要知道将人文关怀引进医院工会思想政治工作具有积极意义，我们应该加快人文关怀引进的速度，提高医院的服务质量
一、人文关怀的内涵 从字面上理解人文关怀就是对人予以关怀，这一思想最早起源于西方，它是从人文主义的传统中进展起来的，人文关怀有一个核心——肯定人性和人的价值，人文主义提出了三个要求，第一要求解放人性，追求自由和平等；第二要求尊重人的理性思考；第三要求关怀人的精神生活
在政治思想工作中人文关怀被给予了独特的意义，也提出了新的要求，要求我们尊重人的主体地位，理解人与人的差异性，做到求同存异，还要求满足人们的个体需要，从而将人的主动性和制造性激发出来
1下载后可任意编辑 二、医院工会思想政治工作中引进
