下载后可任意编辑浅谈技工院校班干部的选拔和培育浅谈技工院校班干部的选拔和培育 摘 要：在技工院校里，班干部的选拔和培育是学生管理工作的重要组成部分。班干部是学生自我学习、自我教育、自我管理与自我进展的重要的监督者，因此，选拔好班干部具有十分重要的作用。笔者结合自身的教学经验，探讨如何选拔和培育优秀班干部。 关键词：技工院校；班干部；选拔；培育 技工院校班干部是班主任与学生之间的桥梁，是班主任的得力助手。班干部工作能力的强弱、工作热情的高低都关乎班集体的建设工作。因此，技工院校班主任若想提高管理班级的实效性形成良好的班风，就必须选拔好班干部，让班干部在班级内充分发挥作用，促进班集体不断地巩固与进展。要选拔和培育一批优秀的班干部是一项艰巨而复杂的工作。那些经过老师精心培育的班干部，大大促进了整个班级甚至学院的进步和进展，他们自身也受益匪浅。因此，做好这项双赢的工作是班主任工作的重点。 一、怎样选拔班干部 1.选拔应遵循的原则 老师在选拔班干部的时候，要求班干部必须具有以下良好的品质。首先，班干部必须具有良好的道德修养和高度的责任心，自身的工作能力比较强，热爱班集体，能够使同学们信服，为同学树立良好的榜样。其次，班干部必须具有公正心，具有一定的管理艺术和团结合作的精神，与其他班干部和谐相处，与同学融为一体，善于解决突发事件，能够有效地传达班主任的信息，在班主任与学生之间做好沟通。再次，班干部要具有良好的学习态度与学习品质，不断提高自身的综合能力。 2.选拔的具体方法 老师在选班干部的时候，要注重选拔方法的科学合理。第一种形式可以是班级海选。班主任在班级内进行班会，每个同学进行自我推举，然后进行不记名投票，选出班干部。第二种形式是老师在观察学生之后，选出一些有能力与1下载后可任意编辑威信的同学作为班干部，然后制订一个月左右的试用期。在这期间，老师要对这些学生进行观察，了解学生在入学之前的学习表现，听取其他学生的意见，对班干部进行一定程度上的考核，看他们是否胜任此项工作。试用期结束后，在班级内进行民主选举，注重班干部选择的公开透明。 二、如何培育优秀班干部 班干部选拔后，就要对班干部进行培育。在教导班干部的过程中，班主任要做到细心、热情，鼓舞与批判相结合，使得他们各个方面的能力快速提高。技工院校的学生在能力、基础、态度和学习习惯上都存在问题，学习起来比较困难。高考、中考失利的阴...
