下载后可任意编辑现代企业经济管理模式的法律规范化策略讨论现代企业经济管理模式的法律规范化策略讨论 摘要：随着现代企业制度越来越深化人心，企业经济管理模式发生了深刻变化，尽管绝大多数企业都对经济管理工作给予了高度重视，而且也更加重视科学化和效能性，但仍然有个别企业在开展经济管理工作的过程中缺乏法律规范性，制约了经济管理工作的持续开展，甚至出现了诸多矛盾和问题，需要仔细加以解决。本文对现代企业经济管理模式的法律规范化策略进行了讨论和探讨，在简要分析现代企业经济管理法律规范化建设制约因素的基础上，重点就如何促进现代企业经济管理模式法律规范化建设提出优化策略。 关键词：现代企业;经济管理;管理模式;法律规范化 随着我国改革开放的不断深化，企业群体日益壮大，已经成为我国经济进展中的重要支撑力量。尽管从总体上来看，绝大多数企业都对经济管理工作给予了高度重视，而且也取得了一定的成效，对于促进企业进展具有一定的基础性和支撑性作用，但仍然有一些企业对经济管理模式法律规范化建设缺乏深化的理解和认识，导致在开展经济管理工作的过程中出现了一些矛盾和问题，甚至制约了企业经济管理工作的有效开展，需要引起企业重视并仔细加以改进。这就需要在开展经济管理工作的过程中，要把法律规范化建设上升到战略层面，运用系统思维和创新理念，坚持问题导向和改革精神，大务推动现代企业经济管理模式创新，使其步入法律规范化轨道。 一、现代企业经济管理模式法律规范化建设的制约因素 （一）经济管理理念缺乏创新 从制约现代企业经济管理模式法律规范化的因素来看，首先就是很多企业在开展经济管理工作的过程中缺乏创新，特别是不适应现代企业制度的需要，经济管理模式创新意识和创新能力不强。个别企业在开展财务管理的过程中，没有将实施财务战略作为经济管理的重中之重，财务管理工作具有较大的局限性，财务分析只是对财务工作本身进行分析，缺乏对财务风险、内部控制以及未来进展趋势的分析，导致财务管理工作缺乏服务职能。有的企业则不注重经1下载后可任意编辑济管理工作的系统性建设，特别是经济管理的整体性不强，还没有将经济管理工作与企业的整体进展进行有效结合，必定会制约经济管理的法律规范化，甚至经济管理工作无法为企业战略进展提供强有力的保障。 （二）经济管理制度比较薄弱 制度具有根本性的作用。要想使经济管理更具有法律规范化水平，必须在构建科学化、多元化、效能化经...
