下载后可任意编辑运用法治方式化解社会矛盾运用法治方式化解社会矛盾 法治方式是指国家权力机关及公职人员在法治思维的指引下，通过立法、执法、司法、守法等活动，运用法律规则、法律程序和法律机制处理问题、解决矛盾的方法和手段的总和
习近平总书记强调：“行政机关工作人员特别是领导干部要切实提高运用法治思维和法律手段解决经济社会进展中突出矛盾和问题的能力
”在全面推动依法治国的大背景下，特别是在推动国家治理体系和治理能力现代化的今日，讨论如何更好地运用法治方式化解社会矛盾有着十分重大的理论意义和实践意义
一、大力加强普法教育宣传 加强法治宣传教育，提高全民法律素养
整合人力资源，壮大法治宣传志愿者队伍
法制宣传志愿者队伍可以邀请高等院校的法律专家和法律专业大学生，政法岗位离退休干部，律师、法官和其他法律服务人员，活跃在基层的文艺工作者，个体工商户、出租车司机等人员参加进来
让他们活跃在农村、社区、课堂、舞台，活跃在每一处需要法治宣传和法律服务的地方
法治宣传志愿者队伍的不断壮大，既可吸收社会上的人力资源，又扩大了法治宣传在全社会的影响力，彰显出法治宣传教育工作的生命力
加强法治宣传教育，提高国家工作人员的法律意识
全面建立领导干部法治教育的规划体系，各级党组织每年集中专题学法不少于一定次数，市县每季度至少举办一次综合性学法报告活动；全面推行领导干部任前法律知识考试制度，坚持完善各级人大常委会任命人员任前法律知识考试制度，全面推行非人大任命领导干部任前法律知识考试制度，努力从源头进一步提高各级领导干部的法治素养；全面深化述职述廉述法制度，把领导干部学法用法情况作为向上级汇报工作和个人年度考核的重要内容；加强党校（行政学院）法治课程建设，把法律知识教育纳入主体班培训课程，并且根据实际制定课时数量，其他班次要根据不同类别和学员特点，安排相应的法治学习内容和课时
二、健全和完善化解社会矛
