下载后可任意编辑东电一公司专家专业技术带头人及技术能手管理办法暂行12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑东电一公司专家、专业技术带头人及技术能手管理办法（暂行）第一章 总则第一条 为建设一支数量充分、技能精湛、专业配套、门类齐全的技术、技能人才队伍，增强中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司（以下简称公司）职工队伍的核心竞争实力，全面实施人才兴企战略，促进公司持续健康快速进展，结合公司实际情况，特制定本管理办法。第二章 选聘的范围及限额第二条 公司固定职工及长期合作伙伴公司的劳务派遣人员。第三条 专家名额原则上不超过 15 人；专业技术带头人评选名额不超过 35 人；技术能手评选名额不超过 70 人。第四条 公司副总师（含享受副总师待遇的人员）及以上人员、22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑分公司副总师（含享受副总师待遇的人员）及以上人员、项目部领导班子成员任职期间不参加选聘。第三章 选聘的条件及标准第五条 专家选聘的条件及标准（一）专家人选必须具备下列基本条件1.具有良好的思想道德素养和职业道德素养，有强烈的事业心和责任感，顾全大局，忠诚企业，愿为公司的进展贡献力量。2.以身作则，模范地遵守公司各项规章制度，清正廉洁。3.具有中级及以上专业技术资格，从事本专业工作 以上，现仍从事本专业工作。4.在本专业领域中为公司做出突出贡献，有较高的理论水平和专业知识，具有丰富的实践经验，熟悉国家宏观经济政策和专业法规，具有开拓创新意识和科学、果断的决策能力，能够解决本专业重大疑难问题，在同行中处于领先水平。在管理创新、体32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑制创新、科技创新方面成绩突出，为公司赢得显著经济效益或社会效益。5.群众公认。6.工程技术类专家应主持过 1 台或主要参加过 2 台规模在300MW 以上机组工程整体施工组织设计编制、重大施工方案制定或整体工程技术管理工作；经营管理类专家应主持或主要参加过公司或项目经理部重要管理制度的编写，实施后获得较好效益；或主持过机组规模在 300MW 及以上或合同额在 1 亿元以上两个项目经理部的经营管理工作。（二）专家人选在评审期内还应具备下列条件之一：1.集团公司及以上管理领域或科技领域成果二等奖一项或三等奖两项及以上的主要完成者。2.在本专业新技术、先进管理经验和管理方法引进及应用，42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑或施工工艺、施工质量改进方...
