下载后可任意编辑乡镇挂职学习锻炼调研报告12024 年 4 月 19 日挂职锻炼调研报告这次挂职主要分管基层党建、驻村及全面参加乡上重点开展的工作。经过一年的工作，就我所参加的基层党建工作，做一些归纳总结，以便更好地指导今后工作实践，不妥之处，请批判指正。一、村级党组织存在的问题近年来，乡的村级党组织建设，在坚持创新载体，狠抓班子建设，提高村级干部的整体素养；坚持加强村级工作制度化建设，促进村级法律规范化管理等方面，取得了明显的成效，还存在着一些不相适应的矛盾和问题。（一）村级干部素养偏低。近年来，村党组织队伍结构、年龄结构虽然得到进一步优化，但整体素养依旧偏低，部分村班子战斗力不强等问题依旧不同程度地存在。一是部分村干部思想观下载后可任意编辑念与农村工作的新形势不适应，思想保守，观念陈旧，畏难情绪严重，工作积极性差，面对新情况、新问题缺乏开拓进取精神。二是带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应，有的村级干部无一技之长，进展经济的能力还不如一般群众；有的虽有能力，但缺乏带领群众共同致富的思想，只顾自己，不论她人。三是从班子整体合力看，部分村级党组织战斗力不强，难以承担繁重的工作任务，不能适应当前经济社会进展要求；有少部分村级党组织干部宗旨意识、服务意识淡化，处事不公，为政不廉，导致党群、干群关系紧张；有的只重视经济进展，忽视党建工作，使群众失去了对党的信任和支持。（二）村级战斗能力不强。与经济社会的快速进展相比较，在农村党员进展、教育和管理等方面还存在着不相协调的方面。党员队伍年龄结构老化，新奇血液补充不快；党员队伍文化素养32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑较低，“双带”能力不强；部分农村党员的宗旨意识、组织、法制观念较弱，违法违纪现象偶有发生。部分村级党组织未把党员教育管理工作摆上重要位置，教育管理滞后，方法陈旧单一，党员教育管理工作不到位。（三）村级经济实力薄弱。村集体经济收入低，收入不稳定，甚至部分村没有收入，特别是税费改革后，村集体经济收入入不敷出。有少部分集体经济薄弱村甚至出现了“集体经济无实力，为民办事无能力，组织失去凝聚力，群众缺乏向心力”的现象。部分村级党组织班子缺乏驾驭市场、带领群众致富的能力，找不到适合当地实际，适应市场要求的致富路子，存在着进展思路难拓展，集体资产难利用的问题。（四）管理机制不够完善。主要体现在法律规范村级事务管理的制度...
