下载后可任意编辑人事考勤管理系统c 课程设计文档12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑课程设计 人事考勤管理系统 目录第一部分: 开发背景……………………………………………………………..3第二部分: 系统分析………………………………………………………………3第三部分: 系统设计………………………………………………………… …..9第四部分: 公共类设计………………………………………………………….15第五部分: 主题窗设计………………………………………………………….16第六部分: 用户登录模块设计……………………………………………...17第七部分: 用户管理模块设计………………………………………………20第八部分: 部门管理模块设计………………………………………………23第九部分: 人员信息管理模块设计……………………………………...32第十部分: 考勤模块设计………………………………………………………40第十一部分: 考勤汇总模块设计……………………………………22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑………45第十二部分: 后续补充部分: 一些过程的具体实现方法总结及图片 解 释 : …………………………………………………………………....51第十三部分: 心得…………………………………………………………………..51人事考勤管理系统 开发背景 随着公司业务不断进展, 员工数量不断增加, 人事考勤方面的管理已成为公司管理中的重要部分, 但传统的人事考勤制度已不能有效地管理员工的出勤状况, 急需一套人事考勤管理的有效工具——人事考勤管理系统。 二、 系统分析1) 需求分析 经过对人事考勤管理过程的讨论和分析, 要求本系统应该具有以下功能。a)用户登录。b) 部门信息录入c)人员信息管理d) 考勤信息录入e) 考勤信息汇总。2) 系统功能描述用户需要输入用户名和密码进入人事考勤管理系统, 对各部门、 员工的基本信息进行维护和管理。在考勤管理模块中录入员工当天的考勤信息, 同时可对年、 月、 员工进行查询。另外, 还能够经过考勤汇32024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑总查询模块对员工某月的考勤记录进行汇总, 计算出员工月工作天数、 早退、 迟到的天数。 三、 系统设计1) 系统目标 人事考勤管理系统以实现员工日常出勤信息管理为设计目标, 加以强大的数据库管理功能, 能够极大地提高人事部门的日常工作效率。本系统在设计时满足以下几点:...
