下载后可任意编辑人力资源管理制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑人力资源管理制度人力资源科目 录1、 金川集团公司冶炼厂考勤管理制度2、 金川集团公司冶炼厂组织机构、 岗位设置及人员编制管理制度3、 金川集团公司冶炼厂新员工试用期管理暂行办法4、 金川集团公司冶炼厂员工培训工作管理制度5、 金川集团公司冶炼厂人事档案管理制度6、 金川集团公司冶炼厂劳务输入人员使用管理办法22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑7、 金川集团公司冶炼厂人力资源管理工作流程图文件编号: G205-16-01-01签 发 人: 周民发布日期: 10 月 8 日适用范围: 冶炼厂所属各车间、 科室金川集团公司冶炼厂考勤管理制度目 录第一章 总则第二章 考勤设置第三章 作息时间第四章 各种假期第五章 考勤规定及考勤表的填报第六章 工作时间纪律第七章 假期的审批及管理权限32024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑第八章 考勤结果的使用与考勤表的管理第九章 罚则第十章 附则第一章 总则第一条为了加强人力资源管理, 维护正常的生产经营秩序,提高员工出勤率、 工时利用率和劳动生产率, 根据《中华人民共和国劳动法》、 国务院《企业职工奖惩条例》、 《金川公司薪酬管理制度》及《金川集团有限公司员工考勤管理规定》等有关文件精神, 制定本制度。第二条本制度适用于冶炼厂各级管理组织和在冶炼厂工作的员工。第二章 考勤设置第三条考勤点的设立( 一) 操作员工以作业班为单位设立考勤点; ( 二) 两级机关员工以科室或办公室为单位设立考勤点。第四条考勤员的产生( 一) 作业班考勤员经过民主选举产生; ( 二) 车间办公室的考勤员由车间劳资员兼任; ( 三) 科室的考勤工作由科长根据工作情况指定责任心强的员工代管。第五条考勤员职责( 一) 在日常工作及节假日加班期间, 要进行班前考勤, 班中、 班后查勤, 并按规定在《金川集团有限公司冶炼厂员工考勤表》中如实记录; ( 二) 保存好各种假条并做好与考勤相关的记录; ( 三) 自觉接受上级业务人员的指导和监督; ( 四) 准确汇总并及时上报考勤结果; ( 五) 对本考勤点的考勤业务负责。42024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑第三章 作息时间第六条制度工作时间长度。全厂统一实行五天工作制, 即每周制度工作时间为 40 小时。第七条作业形式。为满足生产管理需要, 全厂设置以下作业形式及出勤时间: ( 一) 常白班制。上午 8: 00－1...
