电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

企业集团财务管理考核说明定稿秋资料

企业集团财务管理考核说明定稿秋资料_第1页
1/27
企业集团财务管理考核说明定稿秋资料_第2页
2/27
企业集团财务管理考核说明定稿秋资料_第3页
3/27
下载后可任意编辑中央广播电视大学开放教育课程考核说明课程名称: 企业集团财务管理专业名称: 会计学( 本科) 启用时间: 秋季主持老师: 石瑞芹编写日期: 9 月中央广播电视大学考试管理部门下载后可任意编辑一、 有关说明1. 考核对象广播电视大学开放教育会计学专业( 本科) 的学生。2.启用时间自 秋季开始使用。3.考核目标经过考核, 检测学生对企业集团财务管理课程知识的有效运用, 达到学以致用的目的, 同时, 使学生能够比较全面地了解、 掌握企业集团财务管理的框架结构、 基本原理和基本方法, 并能利用相关理论和方法进行更深化、 综合的分析, 使之财务理论知识与管理能力能够在专科阶段《企业财务管理》的基础上得到提高。4.考核依据本课程考核说明是依据中央广播电视大学《企业集团财务管理教学大纲》、 文字教材《企业集团财务管理》( 王斌主编, 中央广播电视大学出版社 7 月第 1 版) 制定的。本课程考核说明是形成性考核和终结性考试命题的基本依据。5.考核方式及计分方法本课程考核分为两种方式, 形成性考核与终结性考试。形成性考核占综合成绩的 30%, 终结性考试占综合成绩的 70%。最后加权综合成绩达到 60 分及以上为及格, 方可获得本课程相应学分。同时, 没有形成性考核成绩的学员, 不能参加终结性考试。二、 考核方式与要求下载后可任意编辑( 一) 形成性考核1.考核目的加强对学生平常自主学习过程的指导和检测, 促进学生对所学课程内容的认知、 熟悉和巩固, 引导学生根据教学要求和学习计划完成学习任务, 达到掌握知识、 提高专业能力及综合素养的目的。形成性考核能够实现与地方电大老师共同实现教学过程的引导、 指导和管理。2.考核手段形成性考核采纳纸质形成性考核册。3.考核形式形成性考核由计分作业构成( 有些学校可能会有期中测验或小组讨论等形式的考核, 也会计入作业成绩) 。4.形成性考核各形式所占比重及计分方法形成性考核按百分制计分, 每次形考任务也根据百分制计分。形考任务共 4 次。5.考核要求形成性考核任务与要求序次章节形式布置时间提交时间权重1第一、 二章综合练习、 命题短文第 5 周第 7 周25%2第三、 四章综合练习、 案例分析第 8 周第 10 周25%3第五、 六章综合练习、 案例分析第 11 周第 13 周25%4第七、 八章综合练习、 分析报告第 14 周第 16 周25% 注: ( 1) 布置与提交时间可根据当地电大的具体情况进行微调。下载后可...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

企业集团财务管理考核说明定稿秋资料

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部