下载后可任意编辑考勤和出差管理流程及作业要求12024 年 4 月 19 日考勤和出差管理流程及作业要求(主责部门：人力行政中心)修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人审批人下载后可任意编辑1.目的为严格考勤和出差管理，保证正常工作秩序，特制定本文件。2.适用范围本文件适用于 XX 地产集团本部及下属地产项目公司员工；非地产项目的其它类型的下属公司，可参照本文件另行拟定，报集团审批后执行。3.出勤时间3.1 集团本部：工作时间：上午 8:00 至 12:00；夏季下午 2:30 至 6:00，冬季下午2:00 至 5:30。工作时间如有变动，由人力行政中心另行通知。3.2 项目公司：工作时间：参照上述规定执行，如有不同的，应向集团人力行政中心备案。4.请假规定4.1 根据不同的员工类别和请假天数，请假审批流程作如下规定。4.1.1 集团本部（1）集团总裁请假，须报 XX 香港总部总裁批准，并报备集团董事长。（2）集团副总裁、总裁助理、中心负责人请假的，须报集团总裁批准，并报备人力行政中心。（3）集团其它员工请假三天及以上的，须报集团常务副总裁批准，并报备人力行政中心。22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑（4）集团其它员工请假三天以下的，须报所属中心负责人批准，并报备人力行政中心。4.1.2 项目公司（1）项目公司总经理、董事长请假的，须报集团总裁批准。（2）项目公司其它员工的请假可参照如下流程；若有不同的，由项目公司另行制定，报备集团人力行政中心。① 项目公司副总经理、部门负责人请假的，须报总经理或董事长批准，并报备综合部；② 项目公司其它员工请假三天及以上的，须报总经理批准，并报备综合部；③ 项目公司其它员工请假三天以下的，须报部门负责人批准，并报备综合部。4.2 员工因私事请事假或病假的，原则上须事先填写《请假条》并报相关领导审批；若因紧急情况而无法根据程序办理审批手续的，应及时告知有权审批领导，并在事后二日内补办手续。5.出差规定5.1 根据不同的员工类别和出差范围，出差审批流程作如下规定。5.2.1 国内出差：5.2.1.1 集团本部：（1）集团总裁出差，须报 XX 集团香港总部总裁批准，并报备集团董事长。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑（2）集团副总裁、总裁助理、中心负责人出差的，须报集团总裁批准，并报备人力行政中心。（3）地产集团其它员工出差的，须报所属中心负责人批准，并报备人力行政中心。5.2.1.2 项目公司（1）项目公司总经理、董事...
