困难职工认定标准 为加强对全省困难职工的规范化管理，全面、及时、准确地掌握困难职工（含困难农民工，下同）状况，根据全国总工会、财政部和《河北省总工会关于进一步加强困难职工管理的实施意见》（冀工发〔2009〕23 号）及《河北省总工会关于做好首批“脱困无望”职工生活救助等有关问题的通知》（总字〔2010〕11 号）等文件有关规定，现对困难职工认定及档案管理等有关事宜作如下说明： 一、困难职工的认定标准 困难职工是指：按照有关政策规定领取了工资、失业保险金、养老金、享受城市居民最低生活保障待遇后，因家庭收入过低难以维持生计或因伤病、子女就学、受灾等造成刚性支出过大，不经救助无法摆脱其困难处境的职工及其家庭。对困难职工，依据其困难程度分 为三 类 ，即 一般 困难职工、特 困职工、极 困职工（原 脱困无望），统 称 为困难职工。 1、一般 困难职工的认定标准：职工及其家庭符 合 下列 条 件之 一者 ，可 认定为一般 困难职工。（编 号为K 承 XXXX，K 为大写 ） （1）政府 认定的低保家庭，经政府 救助后生活仍 然 困难、入不敷 出的职工； （2）尚 未 享受政府 低保待遇，但 人 均 收入低于当 地最低生活保障线 的职工。（对这 些 职工，在 核 实其困难情 况，按照规定程序 认定为困难职工的同时，工会组 织 应 主 动 帮 助其向 政府 申 请 低保救助，经政府 救助后生活状况明显 改 善 者 ，可按脱困处理） （3）职工家庭月 人 均 收入在 当 地城镇 居民最低生活保障标准150%以下的，由 于疾 病、子女教 育 或意外 灾害 等原 因，不能 维持基 本 生活的； （4）由 于本 人 或家庭成员 患 重 大疾 病、遭 遇突 发性灾难或意外 事故 等原 因，家庭刚性支出过大，医 疗 费 用 个 人 自 付 部分 （经城镇 职工、城镇 居民基 本 医 疗 保险 、 新 型 农 村 合 作 医 疗 保 险 报 销 后 的 部 分 ， 下 同 ） 或 事 故 损 失 超 过 其 当 年 家 庭 全部 的 收 入 50%以 上 ， 造 成 生 活 困 难 的 职 工 ； （ 5） 因 其 他 原 因 造 成 生 活 困 难 ， 确 需 救 助 的 职 工 。 困 难 农 民 工 是 指 具 有 农 村 户 籍 ， 以 工 资 收 入 为 主 要 生 活 来 源 ， 与 用 人 单 位 签订 了...
