下载后可任意编辑县级公立医院与基层医疗机构分工协作机制实施方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 县级公立医院与基层医疗机构分工协作机制实施方案 为最大限度满足广阔群众不断增长的医疗需求，优化医疗资源配置，提高卫生资源利用率，推动我县公立医院改革，探究并建立县级公立医院与基层医疗机构分工协作机制，为人民群众提供安全、有效、便捷、经济的基本医疗服务，特制定本方案。一、目的意义建立县级公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制，是深化医药卫生体制改革保基本、强基层、建机制的重要举措。县级公立医院与基层医疗卫生机构经过建立多种形式的分工协作，实施22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑基层首诊、分级诊疗、双向转诊的医疗服务模式，达到优化医疗资源配置，提高卫生资源利用率。加快卫生人才队伍建设，达到缓解群众看病难、看病贵的目的。二、指导原则（一）功能定位原则。建立分工协作的医疗机构要明确各目的功能定位，合理界定职工分工，严格界定医疗机构诊疗范围，依法执业。（二）因地制宜原则。以优化辖区医疗资源配置为基础，充分考虑医疗资源的区域分布、医疗机构之间的合作意愿和已经存在的业务关系，合理统筹城乡医疗服务网络。（三）充分调动医务人员积极性原则。建立医疗机构之间分工协作机制，要充分调动广阔医务人员的积极性，完善各项考核奖惩32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑激励机制，加快卫生技术人才培育。三、主要内容（一）分工协作形式。一是开展县级公立医院与基层医疗机构的协作。自治县人民医院、中医院根据区域划分，与乡镇卫生院及两个社区服务中心协作。实行基层医疗机构法律规范管理，盘活城乡医疗资源，形成医疗联合体，县级公立医院充分发挥技术优势，负责全县基层医疗机构的技术指导和培训，全面提高基层医疗服务机构的服务能力和水平。二是开展不同等级医疗机构间的合作。探究在不同等级医院之间、综合医院与专科医院之间、公立医院与民营医院之间建立分工协作关系。（二）分工协作内容。乡镇卫生院功能定位不变，享受财政全额工资补贴不变，基本公共卫生服务经费等各项财政补助不减，保42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑留法人代表和独立核算性质不变。但医疗技术业务由县级医院统一指导，并根据实际情况进行合理调配，促进各类人才合理流动，人才管理趋向法律规范和医疗设备的有效利用。一是业务管理。在业务上推行基层首诊、分级诊疗、双向转...
