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培训学校教师招聘秘诀

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下载后可任意编辑培训学校老师招聘秘诀《培训学校老师招聘秘诀》1. 实战的老师面试问题2. 如何打造一个高质量的老师团队3. 如何才能成为出众的校长4. 全职和兼职老师管理秘诀5. 提高教学质量和管理能力的制胜法宝6. 校长摆脱忙 盲 茫的行动日志7. 如何才能长久地留住优秀老师老师面试问题一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? 答案: 1、 用眼神暗示她,引起她的注意,让她聚精会神的听课。 2、 边讲课边走到她的课桌边,用手敲打她的书桌,提示她,让她聚精会神的听课。 3、 课后把她叫到办公室,给她讲清楚,传纸条的危害,让她今后注意上课仔细听讲。 其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就能够。二、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗? 参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。经过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,能够找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。”下载后可任意编辑 讨论:我会和她/她讨论如何对待这种“倾慕”,而不能叫爱情。 我比较喜爱私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢? 这也是人生一道彩虹! 三、问题:你对工资和福利有什么期望?回答:我对工资没有硬性要求。我信任贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,因此只要条件公平,我则不会计较太多。四、问题:“为什么要选择老师这个行业”、“你是怎么看老师这个工作的”? 回答:我读的就是师范类的专业,做老师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,老师稳定性比较高,现在好的学校对老师的培育很好,也能为老师提供很大的进展空间等。 对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。老师这个职业是神圣而伟大的,她要求老师不但要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面进展,广泛地培育自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培育自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。五、问题:老师要耐得住寂寞、清贫、老师要守住这片净土,你为什么选择老师这个行...

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