下载后可任意编辑 常规精细化管理实施方案 ---安泽县城关小学 指导思想。根据《安泽县中小学精细化管理工作的指导意见》文件精神, 结合安泽县城关小学的实际情况, 以全面提高我校的教学管理水平, 促进基础教育课程改革的深化开展, 扎实推动素养教育, 不断提高教育教学质量为目标, 努力提高我校的精细化管理水平, 营造教育教学精细化工作氛围, 使学校管理精、 细、 实, 并具可操作性, 特制订细则如下: 一、 校园管理精细化细则 ( 一) 结合学校实际, 进行整体规划, 制定学校的近期、 远期进展目标。 ( 二) 实行以分块梯级管理为主, 分条分线管理的模式。充分发挥学校、 中层、 年级、 班级的工作积极性, 力求人人有事做, 事事有人管。具体分解为以下五块: 1.是分块梯级管理: 将学校工作分行政、 教学、 德育、 后勤管理和安全管理五大块。 申世魁负责全面工作; 尉秀萍负责德育工作; 贾安民负责安全工作, 刘静分管教学管理工作, 冯保生负责后勤管理工会工作; ;分管领导职责: 对分管的工作做出中长期规划落实具体工作。在本职范围内制造性地开展工作, 落实学校对该项工作的要求, 完成各项工作任务; 做好老师学生的考核工作, 及时检查、 总结、 反馈、 整改。处室工作涉及到广阔师生员工, 可谓千头万绪, 要将工作做下载后可任意编辑到细处, 落在实处, 大家要分工合作, 有全局意识, 将全校工作有机结合, 避开工作冲突。 2.建立领导联系教研制度。康喜燕负责教研工作, 语文组—马安香、 张秀荣, 数学组—曹彩琴、 宋改萍, 英语组—张秀玲, 艺体组等—张英。 教研主要职责是: 参加并协助青年老师开展活动, 传达学校有关要求, 向学校反映有关意见和建议。 为老师和学生创设良好的教学环境和学习氛围是学校工作并不可少的环节, 力求达到”绿化、 美化、 净化”。 绿化: 我们追求以绿为主色调, 充分利用每一个可绿化的地方, 增加绿色。追求可持续进展, 花草树木的布局错落有致, 疏密相间。 ”让每一面墙说话”在墙上做文章, 是我们对校园文化墙的构思源点。我们本着”高品位、 儿童化”的原则, 对学校的墙壁进行文化着装。让每一面墙所说的话, 和它的外在形式和谐统一。 标语: 体现”文以载道”的教育理念, 动, 是主动出击的一种人生态度, 静是一种内敛、 智慧的含蓄, 以静制动, 动静结合, 显示出我们所追求的教育理想。 班级文化建设: 高度重视班级文化建设...
