幼儿园保育员聘用合同书

下载后可任意编辑幼儿园保育员聘用合同书1. 聘用双方甲方：（雇主名称）___________（以下简称“园方”）乙方：（聘用者姓名）___________（以下简称“保育员”）2. 聘用时间聘用时间为起始日期____年____月____日至终止日期____年____月____日。3. 聘用岗位保育员担任职务为在园方从事幼儿园教育、育儿工作。4. 工作时间和休息规定1.保育员的工作时间为每周__40__小时，每天__8__小时。2.保育员必须严格根据园方规定的时间、地点和内容履行职责。3.保育员根据园方制定的休息规定执行。5. 试用期保育员为签订劳动合同双方协商确定的试用期聘用。试用期为____个月。6. 薪酬和福利1.保育员工资按月结算，月薪为____元。下载后可任意编辑2.保育员有权享受园方规定的带薪休假，年假__天__，病假__天__。3.保育员有权享受园方规定的医疗、生育、养老、工伤、失业和生活保险等福利。7. 工作内容1.保育员必须根据园方安排的教育计划，仔细负责地完成工作任务。2.保育员应对幼儿进行爱护、关怀、安全照顾，确保幼儿的生命安全和身心健康。3.保育员应与家长充分沟通，分享幼儿成长的信息，建立起良好的合作关系。8. 保密条款1.保育员在工作过程中所得到的园方的机密性信息，不得向外泄露，不得利用此类信息谋取个人利益。2.保育员须仔细遵守园方规章制度，不得披露园方商业机密和个人隐私。9. 离职条款1.若保育员有辞职意愿，应提前一个月向园方提出书面辞职申请。园方应在一个月内处理完相关手续。下载后可任意编辑2.非因双方协商一致解除合同外，保育员不得在试用期之前解除合同。试用期过后，若保育员希望解除合同，应提前一个月提出申请，经园方同意后解除合同。10. 其他条款1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。2.合同双方因本合同的履行发生纠纷，应协商解决。假如协商不成功，则根据国家相关法律规定进行处理。3.本合同涉及的未尽事宜，由双方协商解决。若发生纠纷，应遵照国家有关法律法规进行处理。甲方（盖章）：___________乙方签名：___________日期：____年____月____日