下载后可任意编辑幼儿园老师聘任合同书一、前言本文档为幼儿园老师聘任合同书，旨在明确双方权利义务，保障老师合法权益，法律规范幼儿园老师聘用制度。二、聘用双方甲方：（雇主）______________ 幼儿园地址：________________________联系人：______________________电话：________________________乙方：（雇员）______________ _____________身份证号：___________________地址：________________________联系人：______________________电话：________________________三、职位与任务1.乙方聘任为幼儿园老师，工作地点在甲方指定的幼儿园园区。2.乙方需要时根据学校要求，参加各项培训、考试以及其他的必要工作。下载后可任意编辑3.乙方需要根据学校的要求，仔细备课、授课，根据教育规律教授学生，并负责教育、管理、指导学生。4.乙方需遵守校纪校规，严格根据学校教育标准管理和教育幼儿，仔细履行教育工作职责。5.乙方需积极参加幼儿园教学和业务活动，不得从事与工作任务无关且有违学校规定的行为。四、合同期限1.合同期限为______年。2.合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。3.最终解释权归甲方所有。五、劳动酬劳1.乙方的工资、津贴及其他福利待遇根据幼儿园相关规定执行。2.幼儿园按季度支付工资，每年至少享受带薪休假。六、保密协议1.乙方在工作期间接触到的和学校有关部门及幼儿园学生家庭的各种信息，应严守保密。2.乙方不得向任何第三方透露学校或学生家庭的任何信息。3.违反以上保密协议，由乙方承担全部法律责任。下载后可任意编辑七、违约责任1.乙方因故不能在规定期限内履行聘用合同，应及时通知甲方，并经过双方协商确定是否延期。2.乙方未经甲方同意，不得私自离职。3.出现 4 次旷工和半年内超过 6 次迟到未经甲方同意者，视为自动离职，甲方有权解除聘用合同。八、其他约定事项1.老师聘用合同书自双方签署后生效。2.乙方在就职期间，应遵守学校各项规章制度和规定。3.乙方在聘用期间须连续履行工作职责，不得擅自请假和旷课。4.若乙方在工作期间出现伤病 or 身体不适，应及时向甲方通报并提供相应证明。九、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。合同双方已充分阅读并理解合同所有条款，仔细履行职责，在此确认并签署以下合同书。甲方（盖章）：_________ 幼儿园乙方（签字）：_________ ___________日期：_____________
