下载后可任意编辑最新营销总监聘用合同聘用双方雇主：[公司名称]聘用人员：[姓名]职位信息职位名称：营销总监职位级别：高管部门：市场部工作条件1.工作时间：每周工作 5 天，每天工作 8 小时，周末及节假日休息。2.薪资：依据公司的薪资标准，该职位薪资为每月[具体薪资]元。3.福利：享受公司规定的员工福利，包括健康保险、带薪年假等。4.试用期：聘用人员将享受为期 3 个月的试用期，期间聘用人员薪资为每月[具体薪资]元。5.聘用关系：该聘用关系为正式的全职聘用关系，受适用劳动法律法规及公司规章制度约束。6.其他条款：具体条款详见合同附件。下载后可任意编辑职责和权利1.职责：–对公司营销战略进行规划和实施，并制定执行计划；–负责公司品牌管理和宣传推广工作；–负责市场调研，分析市场动态和竞争情况，为公司制定相应市场策略提供参考；–组织并领导营销团队的工作。2.权利：–拥有开展营销工作所需的资源和授权；–配置、安排、调整公司所需的营销团队；–获得公司高管层的支持和信任。解除劳动合同该聘用合同在以下情况之一发生时自动解除：1.双方协商解除合同；2.聘用期满，未续签或续签不成功；3.职工因工龄、健康或其他原因于试用期或聘用期间自行离职；4.其他自动解除的情况。如有一方违反合同规定解除合同，应赔偿另一方因此遭受的经济损失。下载后可任意编辑合同生效与执行该聘用合同经双方签字、盖章后生效。本合同及附件一式两份，雇主和聘用人员各执一份，具有同等法律效力。本合同生效后，双方应根据合同执行规定履行各自的义务，并负责所承担的风险和责任。其他条款1.合同期限：两年，自[具体日期]至[具体日期]。2.合同续签：在合同期满前的 3 个月内，雇主有权与聘用人员协商续签合同。假如双方未能就续签合同达成一致意见，则聘用关系自动解除。3.争议处理：因履行本合同所发生的任何争议应通过友好协商，如无法达成协议，应提交当地有管辖权的仲裁委员会仲裁。4.合同解释：本合同如有未尽事宜，双方应通过协商解决。合同签署雇主：[公司名称]聘用人员：[姓名]签字日期：[具体日期]
