本刊策划模板

下载后可任意编辑本刊策划1下载后可任意编辑 .01一 本刊策划---------------------------------------------2上海市工伤致残待遇-由单位支付的费用一览表..........2二 各地新法---------------------------------------------3上海: 关于本市居民的外省市户籍配偶参加本市养老、 医疗保险若干事项的通知...............................3南京: 关于调整城镇职工基本医疗保险有关政策的意见. . .4天津: 关于 单位和职工社会保险缴费基数最低和最高标准等有关问题的通知...................................5三 法律适用---------------------------------------------6江苏: 省高院、 劳动争议仲裁委员会印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知.........................6四 司法解读--------------------------------------------10员工不辞而别的法律风险及应对......................10五 本刊培训计划----------------------------------------12 人力资源实务培训计划一览表.......................13 2下载后可任意编辑一、 本刊策划上海市工伤致残待遇-由单位支付的费用一览表待遇项目 伤残情况单位支付的费用停工留薪期内伤残津贴( 按月) 一 次 性 工 伤 医疗、 伤残就业补助金按月缴纳社会保险费伙食费交通食宿费工资护理费按负伤前一月缴费工资为计发基数按上年度全市月平均工资为计发基数 以伤残津贴为基数, 按月缴纳基本医疗保险费, 享受基本医疗保险待遇一级伤残由 所 在 单位 按 本 单位 出 差 伙食 补 助 标准 的 70%发给; 经批 准 转 外省 市 就 医的 交 通 食宿费, 按本 单 位 因工 出 差 标准报销本人原工资福利待遇不 变 ( 指负伤前12个月平均工资) 生 活 不能 自 理需 要 护理 的 , 由 所 在单 位 负责 二级伤残 三级伤残 四级伤残 五级伤残70%30 个月继续根据规定缴纳各项社会保险费六级伤残60%25 个月七级伤残20 个月八级伤残 15 个月九级伤残 10 个月十级伤残 5 个月规定文件上海市人民政府令第 29 号沪劳保福发【 】38 号执行时间 .7.1注: ( 1) 停工留薪期一般不超过 12 个月, 伤情严重或者情况特别, 经鉴定机构确认, 能够适当延长, 但延长不得超过 12 个月( 2) 停工留薪期的工资福利待遇及伤残津贴实际金额不得低于本市职工月最低工资标准。( 3) 非正规就业劳动组织进行登记且缴纳工伤保险费后...